La gestion par les compétences, comme levier de compétitivité dans les administrations publiques: une lecture à partir du talent managérial: cas des communes de la Wilaya de Tizi-Ouzou
العناوين الأخرى
Skills based management, as a competitive factor in public administrations: a reading from a managerial talent: case of Tizi Ouzou's towns
المؤلفون المشاركون
Leghima, Amina Aissat Née
Bilhusayn, Hamid
المصدر
Journal of Studies in Economics and Management
العدد
المجلد 6، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2023)، ص ص. 745-764، 20ص.
الناشر
تاريخ النشر
2023-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This work allows us .
firstly, to make a debate of what we expect from human resources in today's public organizations, especially in term of skills acquisition, and make it available in order to meet the organisational's objectives.
and then this will allow us to suggest some thoughts' line around basic notions of human management and to dissect a reference model in the matter of management skills to understand if it is integrable and how to do it in the complex field of the public structures field .
finally, this research work put forward the current tangible relationship between individuals skills , their action's potential and the managerial talent that they can express once the context becomes suitable.
الملخص FRE
Ce travail nous permet, tout d’abord, de poser le débat sur ce que l’on attend des ressources humaines au sein des organisations publiques aujourd’hui, et notamment en termes d’acquisition de compétences et de mise à disposition de celles-ci pour répondre aux objectifs organisationnels.
cela nous permet ensuite de proposer des pistes de réflexion autour de notions centrales du management humain et de décortiquer les modèles de référence en matière de gestion des compétences afin de comprendre si l’on peut les intégrer et comment le faire, dans le champ complexe des structures du champ public.
enfin, ce travail de recherche met en avant la relation tangible existant entre les compétences des individus, leur potentiel d’action et le talent managérial qu’ils peuvent exprimer dès lors que le contexte leur devient favorable.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Leghima, Amina Aissat Née& Bilhusayn, Hamid. 2023. La gestion par les compétences, comme levier de compétitivité dans les administrations publiques: une lecture à partir du talent managérial: cas des communes de la Wilaya de Tizi-Ouzou. Journal of Studies in Economics and Management،Vol. 6, no. 1, pp.745-764.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1510913
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Leghima, Amina Aissat Née& Bilhusayn, Hamid. La gestion par les compétences, comme levier de compétitivité dans les administrations publiques: une lecture à partir du talent managérial: cas des communes de la Wilaya de Tizi-Ouzou. Journal of Studies in Economics and Management Vol. 6, no. 1 (Jun. 2023), pp.745-764.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1510913
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Leghima, Amina Aissat Née& Bilhusayn, Hamid. La gestion par les compétences, comme levier de compétitivité dans les administrations publiques: une lecture à partir du talent managérial: cas des communes de la Wilaya de Tizi-Ouzou. Journal of Studies in Economics and Management. 2023. Vol. 6, no. 1, pp.745-764.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1510913
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references: p. 763-764
رقم السجل
BIM-1510913
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