![](/images/graphics-bg.png)
العمق الروحي للقائد و تأثيره في تحقيق السعادة في مكان العمل دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة
العناوين الأخرى
(Leader's Spiritual Depth and its impact on achieving happiness in the workplace, an analytical survey of the opinions of a sample of employees in private universities and colleges in the holy governorate of Karbala)
المؤلفون المشاركون
الحسناوي، حسين حريجة غالي
الفتلاوي، باسم وادي عبد الحسين
المصدر
مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية
العدد
المجلد 14، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 270-294، 25ص.
الناشر
جامعة بابل كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى بيان أثر العمق الروحي للقائد في تحقيق السعادة في مكان العمل.
و قد انطلقت الدراسة بمشكلة رئيسية ضمت عدة تساؤلات كان أهمها (ما مدى تأثير العمق الروحي للقائد في تحقيق شعور السعادة لدى العاملين في الجامعات و الكليات الأهلية عينة الدراسة؟).
اشتمل مجتمع البحث على ثلاثة جامعات أهلية بجميع كلياتها و أقسامها (جامعة العميد، و جامعة وارث الأنبياء، و جامعة الزهراء للبنات)، حيث بلغ مجتمع البحث (440) موظف و بلغ حجم العينة (طبقية عشوائية) (207) فرد من الملاكات الإدارية من الموظفين فقط.
تم استخدام الإستبانة كأداة رئيسية في جمع البيانات و المعلومات اللازمة للدراسة، و قد اعتمدت الدراسة على مجموعة من الأساليب الإحصائية المتوفرة في برنامج (23.Amos V) و برنامج (23.SPSS V) من أجل تحليل البيانات و تحليلها إحصائيا.
توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهما (أظهرت النتائج الإحصائية لمتغير العمق الروحي للقائد قد حققت نتائج ذات مستوى معتدل و هذا يدل على أن الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة، تهتم إلى حد ما في تبني ممارسات العمق الروحي للقائد مع الملاكات التدريسية و الوظيفية).
و اختتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات كان أهمها (ضرورة التركيز و الاهتمام في الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة، على تبني ممارسات العمق الروحي للقائد، و تطبيقها في جميع أقسام و شعب الكليات عن طريق توظيف أشخاص يمتلكون خصائص العمق الروحي للقائد و لديهم القدرة في تطبيقها ميدانيا).
الملخص EN
This study aims to show the impact of the spiritual depth of the leader in achieving happiness in the workplace.
the study started with a main problem that included several questions, the most important of which was (what is the impact of the spiritual depth of the leader in achieving a feeling of happiness among workers in universities and private colleges, the sample of the study?).
the research community included three private universities with all their faculties and departments (Al-Ameed University, Warith Al Anbiya University, and Al-Zahra University for Girls).
The questionnaire was used as a main tool in collecting data and information necessary for the study.
the study relied on a set of statistical methods available in the (Amos V.23) and (SPSS V.23) program in order to analyze the data and analyze it statistically.
the study reached a set of results that were the most important (the statistical results of the leader's spiritual depth variable showed results of a moderate level, and this indicates that private universities and colleges in the holy province of Karbala are, to some extent, interested in adopting the practices of the leader's spiritual depth with teaching and functional staff).
the study concluded with a set of recommendations, the most important of which was (the need to focus and pay attention in private universities and colleges in the holy province of Karbala, to adopt the practices of the spiritual depth of the leader, and apply them in all departments and people of colleges by employing people who possess the characteristics of the spiritual depth of the leader and have the ability to apply them in the field).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الفتلاوي، باسم وادي عبد الحسين والحسناوي، حسين حريجة غالي. 2022. العمق الروحي للقائد و تأثيره في تحقيق السعادة في مكان العمل دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية،مج. 14، ع. 4، ص ص. 270-294.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541300
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الفتلاوي، باسم وادي عبد الحسين والحسناوي، حسين حريجة غالي. العمق الروحي للقائد و تأثيره في تحقيق السعادة في مكان العمل دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية مج. 14، ع. 4 (كانون الأول 2022)، ص ص. 270-294.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541300
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الفتلاوي، باسم وادي عبد الحسين والحسناوي، حسين حريجة غالي. العمق الروحي للقائد و تأثيره في تحقيق السعادة في مكان العمل دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية. 2022. مج. 14، ع. 4، ص ص. 270-294.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541300
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 290-294
رقم السجل
BIM-1541300
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)