دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحسين مستوى جودة الخدمات في جامعة القدس المفتوحة
العناوين الأخرى
The role of electronic human resources manage ment in improving the level of service quality at the al-Quds Open University
المؤلف
أبو الجبين، فوزي عبد الرحمن محمد
المصدر
مجلة جامعة القدس المفتوحة : للبحوث الإدارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 7، العدد 18 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 81-100، 20ص.
الناشر
جامعة القدس المفتوحة عمادة البحث العلمي و الدراسات العليا
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
فلسطين (الضفة الغربية)
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
تهدف الدراسة إلى التعرف إلى واقع إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في جامعة القدس المفتوحة، و دورها في تحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة من الجامعة، و تكونت عينة الدراسة من (53) من مديري دائرة الموارد البشرية و رؤساء الأقسام و الموظفين الأكاديميين و الإداريين، تم اختيارها بطريقة المسح الشامل، و لتحقيق ذلك استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، و تمثلت أداة الدراسة بالاستبانة يضاف إلى ذلك المقابلات الشخصية، و توصلت الدراسة إلى أهم النتائج التالية جاء محور واقع إدارة الموارد البشرية الإلكترونية بجامعة القدس المفتوحة بوزن نسبي بلغ (79.4 %)، و هو بدرجة مرتفعة.
جاء محور جودة الخدمات التي تقدمها جامعة القدس المفتوحة بوزن نسبي بلغ (80.6 96)، و هو بدرجة مرتفعة-يوجد علاقة ارتباطية قوية بين إدارة الموارد البشرية الإلكترونية و مستوى جودة الخدمات المقدمة من جامعة القدس المفتوحة و أوصت الدراسة بضرورة مواكبة التطورات التكنولوجية الخاصة بإدارة الموارد البشرية، و تعزيز عملية الاستثمار في تدريب العاملين على استخدام التقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية و كذلك توفير المستلزمات المادية و البرمجية الخاصة بإدارة الموارد البشرية جميعها لضمان التحسين المستمر.
الملخص EN
The study aims to identify the reality of electronic human resources management at al-Quds Open University and its role in improving the level of quality of services provided by the university.
the researcher used the descriptive analytical method, and the study tool consisted of a questionnaire, in addition to the personal interviews.
the study reached the following most important results : -the reality of electronic human resources management at al-Quds open university came with a relative weight of 79.4%, which is at a high degree.
-the quality of services provided by al-Quds open university came with a relative weight of 80.6%.
which is at a high degree.
-there is a strong correlation between the electronic human resources management and the level of quality of services provided by al-Quds Open University.
the study recommended the necessity of keeping pace with technological developments related to human resource management, and enhancing the investment process in training employees to use modern technologies in human resource management, as well as providing all material and software requirements for human resource management to ensure continuous improvement.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو الجبين، فوزي عبد الرحمن محمد. 2022. دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحسين مستوى جودة الخدمات في جامعة القدس المفتوحة. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للبحوث الإدارية و الاقتصادية،مج. 7، ع. 18، ص ص. 81-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541974
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو الجبين، فوزي عبد الرحمن محمد. دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحسين مستوى جودة الخدمات في جامعة القدس المفتوحة. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للبحوث الإدارية و الاقتصادية مج. 7، ع. 18 (كانون الأول 2022)، ص ص. 81-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541974
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو الجبين، فوزي عبد الرحمن محمد. دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحسين مستوى جودة الخدمات في جامعة القدس المفتوحة. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للبحوث الإدارية و الاقتصادية. 2022. مج. 7، ع. 18، ص ص. 81-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541974
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 97-100.
رقم السجل
BIM-1541974
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر