الضغوط المهنية وعلاقتها بدافعية الإنجاز: دراسة ميدانية لموظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة ولاية المسيلة
العناوين الأخرى
Professional pressures and their relation to motivation of achievement: a field study for the employees of the hospital of Rizayq al-Bashir in Bousadaa the state of Msila
المؤلفون المشاركون
ابن لقريشي، نور الدين
ضبع، مريم
المصدر
العدد
المجلد 15، العدد 2 (31 أغسطس/آب 2022)، ص ص. 155-166، 12ص.
الناشر
جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية مخبر تطوير الممارسات النفسية و التربوية
تاريخ النشر
2022-08-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدف هذه الدراسة إلى معرفة علاقة الضغوط المهنية بدافعية الإنجاز لدى موظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة طبقت هذه الدراسة على عينة تتكون من (250) موظف وتم اختيارهم بطريقة المسح الشامل لكون مجتمع الدراسة مساويا لعينة الدراسة، من خـلال تطبق مقياسين يتكون كل واحد منهما من (15) عبارة (بعد التأكد من صدقه وثباته)، وتم اعتماد المنهج الوصفي في تحليل البيانات للإجابة عن التساؤلات التالية: 1-ما هو مستوى الضغوط المهنية لدى موظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة؟.
2-ما هو مستوى دافعية الإنجاز لدى موظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة؟.
3-هل توجد علاقة ارتباطية بين الضغوط المهنية ودافعية الإنجاز لدى موظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة.
الملخص EN
The aim of this study was to find out the relationship between professional pressure and motivation of achievement among the employees of Rizeeq al-Bashir hospital.
this study was applied on a sample of (250) employees who were selected in a comprehensive survey method.
the study tools consisted 2 scales each one comprises 15 items.
the descriptive method was adopted to answer the following questions: 1-what is the level of professional pressure of the employees of the hospital of the province of Bashir in Bousadaa? 2-what is the level of motivation of hospital achievement of the employees of the of the province of Bashir in Bousadaa? 3-is there a relationship between the professional consensus and achievement motivation of the staff of the hospital of Rizeeq al-Bashir in Bousadaa?
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن لقريشي، نور الدين وضبع، مريم. 2022. الضغوط المهنية وعلاقتها بدافعية الإنجاز: دراسة ميدانية لموظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة ولاية المسيلة. دراسات نفسية و تربوية،مج. 15، ع. 2، ص ص. 155-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1550821
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن لقريشي، نور الدين وضبع، مريم. الضغوط المهنية وعلاقتها بدافعية الإنجاز: دراسة ميدانية لموظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة ولاية المسيلة. دراسات نفسية و تربوية مج. 15، ع. 2 (آب 2022)، ص ص. 155-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1550821
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن لقريشي، نور الدين وضبع، مريم. الضغوط المهنية وعلاقتها بدافعية الإنجاز: دراسة ميدانية لموظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة ولاية المسيلة. دراسات نفسية و تربوية. 2022. مج. 15، ع. 2، ص ص. 155-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1550821
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 166
رقم السجل
BIM-1550821
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر