أثر المناخ التنظيمي في تعزيز الانتماء الوظيفي في قطاع الضيافة: السياق السعودي
العناوين الأخرى
The impact of organizational climate on the enhancement of belonging in the hospitality sector: tthe Saudi context
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل : العلوم الإنسانية و الإدارية
العدد
المجلد 23، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 25-33، 9ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
9
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الألمعي، علي بن عبد الهادي. 2022. أثر المناخ التنظيمي في تعزيز الانتماء الوظيفي في قطاع الضيافة: السياق السعودي. المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل : العلوم الإنسانية و الإدارية،مج. 23، ع. 1، ص ص. 25-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558795
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الألمعي، علي بن عبد الهادي. أثر المناخ التنظيمي في تعزيز الانتماء الوظيفي في قطاع الضيافة: السياق السعودي. المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل : العلوم الإنسانية و الإدارية مج. 23، ع. 1 (2022)، ص ص. 25-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558795
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الألمعي، علي بن عبد الهادي. أثر المناخ التنظيمي في تعزيز الانتماء الوظيفي في قطاع الضيافة: السياق السعودي. المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل : العلوم الإنسانية و الإدارية. 2022. مج. 23، ع. 1، ص ص. 25-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558795
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1558795
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
