علاقة التعاطف والنزاهة التنظيمية بالروحانية في مكان العمل: دراسة استطلاعية في دائرة صحة كركوك

العناوين الأخرى

The relationship of empathy and integrity organizational with spirituality in the workplace: an exploratory study in the Kirkuk health department

المؤلفون المشاركون

أحمد علي حسين
فاطمة ناظم محمود

المصدر

مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية

العدد

المجلد 18، العدد 59، ج. 1 (30 سبتمبر/أيلول 2022)، ص ص. 325-345، 21ص.

الناشر

جامعة تكريت كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2022-09-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

فاطمة ناظم محمود وأحمد علي حسين. 2022. علاقة التعاطف والنزاهة التنظيمية بالروحانية في مكان العمل: دراسة استطلاعية في دائرة صحة كركوك. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 18، ع. 59، ج. 1، ص ص. 325-345.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1561255

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

فاطمة ناظم محمود وأحمد علي حسين. علاقة التعاطف والنزاهة التنظيمية بالروحانية في مكان العمل: دراسة استطلاعية في دائرة صحة كركوك. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 18، ع. 59، ج. 1 (أيلول 2022)، ص ص. 325-345.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1561255

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

فاطمة ناظم محمود وأحمد علي حسين. علاقة التعاطف والنزاهة التنظيمية بالروحانية في مكان العمل: دراسة استطلاعية في دائرة صحة كركوك. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2022. مج. 18، ع. 59، ج. 1، ص ص. 325-345.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1561255

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1561255