أثر استراتيجية قبول التناقضات التنظيمية على المستوى الفردي في تحقيق أهداف فرق العمل: بحث استطلاعي لعدد من كليات جامعة الموصل

العناوين الأخرى

The impact of the strategy of accepting organizational paradoxes at the individual level in achieving the work teams goals: an exploratory study for a number of colleges of the University of Mosul

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

التخصصات الرئيسية

إدارة الموارد البشرية

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الزبيدي، عمر وعد سلطان وخروفة، رغد محمد يحيى. 2022. أثر استراتيجية قبول التناقضات التنظيمية على المستوى الفردي في تحقيق أهداف فرق العمل: بحث استطلاعي لعدد من كليات جامعة الموصل. مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية،مج. 3، ع. 4، ص ص. 223-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1577810

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الزبيدي، عمر وعد سلطان وخروفة، رغد محمد يحيى. أثر استراتيجية قبول التناقضات التنظيمية على المستوى الفردي في تحقيق أهداف فرق العمل: بحث استطلاعي لعدد من كليات جامعة الموصل. مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية مج. 3، ع. 4 (2022)، ص ص. 223-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1577810

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الزبيدي، عمر وعد سلطان وخروفة، رغد محمد يحيى. أثر استراتيجية قبول التناقضات التنظيمية على المستوى الفردي في تحقيق أهداف فرق العمل: بحث استطلاعي لعدد من كليات جامعة الموصل. مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية. 2022. مج. 3، ع. 4، ص ص. 223-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1577810

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1577810

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

مرصد "معرفة"
لقياس الإنتاج العلمي العربي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر