دور التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق تميز الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية على الموظفين في الإدارة العامة للتعليم يمحافظة جدة

العناوين الأخرى

The role of strategic planning for human resources in achieving the excellence of institutional performance: a field study on employees working in the general administration of education in Jeddah province

تاريخ النشر

2022-10-31

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

التخصصات الرئيسية

إدارة الموارد البشرية

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الأزوري، بوادر خالد علي وجفري، علي بن عمر عبد اله. 2022. دور التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق تميز الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية على الموظفين في الإدارة العامة للتعليم يمحافظة جدة. المجلة العربية للنشر العلمي،مج. 2022، ع. 48، ص ص. 253-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1581438

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الأزوري، بوادر خالد علي وجفري، علي بن عمر عبد اله. دور التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق تميز الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية على الموظفين في الإدارة العامة للتعليم يمحافظة جدة. المجلة العربية للنشر العلمي ع. 48 (تشرين الأول 2022)، ص ص. 253-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1581438

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الأزوري، بوادر خالد علي وجفري، علي بن عمر عبد اله. دور التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق تميز الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية على الموظفين في الإدارة العامة للتعليم يمحافظة جدة. المجلة العربية للنشر العلمي. 2022. مج. 2022، ع. 48، ص ص. 253-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1581438

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1581438

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

مرصد "معرفة"
لقياس الإنتاج العلمي العربي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر