![](/images/graphics-bg.png)
مستوى العدالة التنظيمية لدى الممرضين في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية نقاوس باتنة
العناوين الأخرى
Nurses’ level of organitional justice in the light of some demographic variables: a field study at the public hospital of N’gaous Batna
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة دراسات في سيكولوجية الانحراف
العدد
المجلد 9، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2024)، ص ص. 388-407، 20ص.
الناشر
جامعة باتنة 1 الحاج لخضر مخبر التطبيقات النفسية في الوسط العقابي
تاريخ النشر
2024-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة مستوى العدالة التنظيمية لدى ممرضي المؤسسة العمومية الاستشفائية نقاوس، وكذلك الكشف عن دلالة الفروق في مستوى العدالة لديهم باختلاف متغيراتهم الديموغرافية (الجنس، السن، والأقدمية في المنصب)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي، وتطبيق استبيان العدالة التنظيمية على عينة مكونة من 40 ممرضا وممرضة تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة، وقد أسفرت الدراسة على النتائج التالية: وجود مستوى متوسط من العدالة التنظيمية لدى الممرضين، عدم وجود فروق دالة إحصائيا في مستوى العدالة التنظيمية لدى الممرضين تعزى للمتغيرات الديموغرافية: (الجنس السن والأقدمية في المنصب).
الملخص EN
The recent study aims to know the level of the organizational justice among the nurses of the public hospital of N’gaous, as well as to know the importance significance of differences in the level of justice for them including their different demographic variables (sex, age and position seniority).
to achieve the objectives of this study, we used the descriptive method.
the organizational justice questionnaire was applied on a sample of 40 nurses who were selected in a simple random way.
the results of the study were as the following: nurses have an average level of organizational justice.
there are no statistical significant differences in nurses level of organizational justice depending on their demographic variables.
(sex, age and position seniority).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
فرحي، صابر وعيساوي، فلة. 2024. مستوى العدالة التنظيمية لدى الممرضين في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية نقاوس باتنة. مجلة دراسات في سيكولوجية الانحراف،مج. 9، ع. 1، ص ص. 388-407.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1593509
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
فرحي، صابر وعيساوي، فلة. مستوى العدالة التنظيمية لدى الممرضين في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية نقاوس باتنة. مجلة دراسات في سيكولوجية الانحراف مج. 9، ع. 1 (حزيران 2024)، ص ص. 388-407.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1593509
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
فرحي، صابر وعيساوي، فلة. مستوى العدالة التنظيمية لدى الممرضين في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية نقاوس باتنة. مجلة دراسات في سيكولوجية الانحراف. 2024. مج. 9، ع. 1، ص ص. 388-407.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1593509
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 407
رقم السجل
BIM-1593509
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)