تقويم الأداء و أثره على الكفاءة الإنتاجية : دراسة ميدانية على الخطوط الجوية اليمنية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2007، العدد 14-15 (31 ديسمبر/كانون الأول 2007)20ص.
الناشر
تاريخ النشر
2007-12-31
دولة النشر
اليمن
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
عملت الدراسات الإدارية الحديثة إلى محاولة سبر أعماق الإنسان لمعرفة خفاياه و أسراره و دوافعه و مثبطاته من أجل توظيف طاقاته و إمكاناته، وعملية تقويم الأداء إحدى الوسائل الهامة لأنها نصف الأداء و تقيمه، و بناء عليه تبنى القرارات الخاصة بشؤون العاملين، و القرارات التنظيمية الأخرى في المنشآت كما يعتبر تقويم الأداء المبني على أسس موضوعية من الأسس الهامة لبناء علاقات سليمة و عادلة بين المنشأة و الأفراد العاملين فيها، تهدف الدراسة إلى التعرف على واقع تقويم الأداء، و أثر هذه العملية على الكفاءة الإنتاجية للعاملين في قطاع النقل الجوي اليمني، حيث تكون مجتمع الدراسة من 3764 موظف، و بلغت عينة الدراسة 362 موظف تم استخدام الاستبانة كأداة لهذه الدراسة و استعين ببرنامج SPSS لاستخلاص النتائج الإحصائية اللازمة.
و قد بينت نتائج الدراسة وجود قصور في تطبيق مبادئ و أسس تقويم الأداء، كما بينت أن نتائج تقويم الأداء تخضع لاعتبارات شخصية و تتجاهل النتائج الفعلية لعملية التقويم، بالإضافة إلى تجاهل آراء و مقترحات المرؤوسين مما يؤثر في الروح المعنوية، و بالتالي إلى انخفاض إنتاجية العاملين، كما تبين أن غالبية العينة المدروسة ترى ضرورة أن تكون نتائج تقويم الأداء علنية، أما توصيات الدراسة فتتلخص في ضرورة معالجة أوجه القصور و الضعف في الجهاد الإداري عن طريق التدريب و التطوير، عن طريق الدورات الداخلية و الخارجية، و العمل على خلق مناخ الاستقرار الوظيفي في العمل عن طريق مشاركة العاملين و الأخذ بمقترحاتهم و آرائهم، و ضرورة زيادة فعالية الإشراف و التوجيه، و إرشاد المرؤوسين لتطوير العمل، و الابتعاد عن التحيز و الاعتبارات الشخصية في تقويم أداء العاملين، و تفعيل نظام تقويم الأداء و إتاحة الفرصة للإبداع و الابتكار، و الابتعاد عن وسائل تقويم الأداء غير الموضوعية، و اعتماد المعايير السليمة من خلال تشكيل محكمة إدارة للنظر في قضايا التظلم من تقارير الأداء الوظيفي، و التأكيد على استخدام مبدأ العلنية في تقويم أداء العاملين من أجل النهوض و تطوير هذا القطاع المهم و الحيوي لتحقيق الهدف المنشود.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الواكي، محمد نشوان. 2007. تقويم الأداء و أثره على الكفاءة الإنتاجية : دراسة ميدانية على الخطوط الجوية اليمنية. الباحث الجامعي،مج. 2007، ع. 14-15.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-237143
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الواكي، محمد نشوان. تقويم الأداء و أثره على الكفاءة الإنتاجية : دراسة ميدانية على الخطوط الجوية اليمنية. الباحث الجامعي ع. 14-15 (كانون الأول 2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-237143
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الواكي، محمد نشوان. تقويم الأداء و أثره على الكفاءة الإنتاجية : دراسة ميدانية على الخطوط الجوية اليمنية. الباحث الجامعي. 2007. مج. 2007، ع. 14-15.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-237143
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-237143
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر