أثر برنامج تدريبي مقترح لتطوير كفايات القيادات الشبابية و الرياضية العاملة في المؤسسات الشبابية و الرياضية في الأردن

العناوين الأخرى

The effect of proposed training program on developing sport and youth leadership competencies in Jordanian sport and youth establishments

المؤلف

الجعافرة، إبراهيم عطا الله

المصدر

مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 25، العدد 5 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2010)، ص ص. 219-266، 48ص.

الناشر

جامعة مؤتة عمادة البحث العلمي

تاريخ النشر

2010-10-31

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

48

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

الموضوعات

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة إلى بناء برنامج تدريبي قائم على تطوير كفايات القيادات الشبابية و الرياضية العاملة في المؤسسات الشبابية و الرياضية في الأردن، و بيان أثره في تطوير تلك الكفايات، تكون مجتمع الدراسة من (2495) من القيادات الشبابية و الرياضية في الأردن، و تم انتقاء عينة الدراسة بالطريقة العشوائية الطبقية و بنسبة (12%) من مجتمع الدراسة.

و استخدم في الدراسة الأدوات الآتية: قائمة كفايات القيادات الشبابية و احتوت على أربعة عشر مجالا.

و اختبار معرفي لقياس درجة امتلاك القيادات الشبابية لكفايات القيادة.

و قد تم التأكد من صدق الأدوات و ثباتها.

خلصت الدراسة إلى النتائج الآتية: 1- لا توجد فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05) في متوسط درجات امتلاك القيادات الشبابية لكفايات القيادة حيث أن درجة امتلاك القيادات الشبابية لكفايات القيادة حصلت على الدرجة المتوسطة و الدنيا على المقياس.

2- لا توجد فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05) بين متوسط درجات امتلاك القيادات الشبابية لكفايات القيادة تعزى لمتغيرات الجنس و المؤهل و الخبرة و طبيعة المؤسسة.

3- وجدت فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05) بين متوسط درجات امتلاك القيادات الشبابية بين القياسين القبلي و البعدي تعزى لأثر البرنامج التدريبي.

و في ضوء النتائج تم اقتراح مجموعة من التوصيات.

الملخص EN

The study aimed to construct a training program built on youth leadership competencies in Jordanian Youth establishments and to show its effect on developing these competencies.

The population of the study consisted of (2495) leader from youth and sport Establishments.

A stratified random sample, composed of (12%) of the study population was selected .The tools of the study consisted of: leadership competencies list including 14 competencies and a cognitive test to measure the degree of the leadership competencies acquisition.

The findings of the study were as follows: 1- There were no statistical differences at the level (0.05) among youth leaderships with regard to the acquisition of competencies.

The competencies were low or average.

2- There were no statistical differences at the level (0.05) attributed to gender, qualifications, experience and the establishment nature.

3- There were statistical significant differences at the level (0.05) between the acquisition of competencies by youth leaderships in the pre and post test.

In the light of the study results, several recommendations have been suggested.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الجعافرة، إبراهيم عطا الله. 2010. أثر برنامج تدريبي مقترح لتطوير كفايات القيادات الشبابية و الرياضية العاملة في المؤسسات الشبابية و الرياضية في الأردن. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 25، ع. 5، ص ص. 219-266.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-252577

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الجعافرة، إبراهيم عطا الله. أثر برنامج تدريبي مقترح لتطوير كفايات القيادات الشبابية و الرياضية العاملة في المؤسسات الشبابية و الرياضية في الأردن. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 25، ع. 5 (2010)، ص ص. 219-266.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-252577

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الجعافرة، إبراهيم عطا الله. أثر برنامج تدريبي مقترح لتطوير كفايات القيادات الشبابية و الرياضية العاملة في المؤسسات الشبابية و الرياضية في الأردن. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2010. مج. 25، ع. 5، ص ص. 219-266.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-252577

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 264-266

رقم السجل

BIM-252577