أثر برنامج تدريبي مقترح لتطوير كفايات القيادات الشبابية و الرياضية العاملة في المؤسسات الشبابية و الرياضية في الأردن
Other Title(s)
The effect of proposed training program on developing sport and youth leadership competencies in Jordanian sport and youth establishments
Author
Source
مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 25, Issue 5 (31 Oct. 2010), pp.219-266, 48 p.
Publisher
Mutah University Deanship of Academic Research
Publication Date
2010-10-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
48
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى بناء برنامج تدريبي قائم على تطوير كفايات القيادات الشبابية و الرياضية العاملة في المؤسسات الشبابية و الرياضية في الأردن، و بيان أثره في تطوير تلك الكفايات، تكون مجتمع الدراسة من (2495) من القيادات الشبابية و الرياضية في الأردن، و تم انتقاء عينة الدراسة بالطريقة العشوائية الطبقية و بنسبة (12%) من مجتمع الدراسة.
و استخدم في الدراسة الأدوات الآتية: قائمة كفايات القيادات الشبابية و احتوت على أربعة عشر مجالا.
و اختبار معرفي لقياس درجة امتلاك القيادات الشبابية لكفايات القيادة.
و قد تم التأكد من صدق الأدوات و ثباتها.
خلصت الدراسة إلى النتائج الآتية: 1- لا توجد فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05) في متوسط درجات امتلاك القيادات الشبابية لكفايات القيادة حيث أن درجة امتلاك القيادات الشبابية لكفايات القيادة حصلت على الدرجة المتوسطة و الدنيا على المقياس.
2- لا توجد فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05) بين متوسط درجات امتلاك القيادات الشبابية لكفايات القيادة تعزى لمتغيرات الجنس و المؤهل و الخبرة و طبيعة المؤسسة.
3- وجدت فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05) بين متوسط درجات امتلاك القيادات الشبابية بين القياسين القبلي و البعدي تعزى لأثر البرنامج التدريبي.
و في ضوء النتائج تم اقتراح مجموعة من التوصيات.
Abstract EN
The study aimed to construct a training program built on youth leadership competencies in Jordanian Youth establishments and to show its effect on developing these competencies.
The population of the study consisted of (2495) leader from youth and sport Establishments.
A stratified random sample, composed of (12%) of the study population was selected .The tools of the study consisted of: leadership competencies list including 14 competencies and a cognitive test to measure the degree of the leadership competencies acquisition.
The findings of the study were as follows: 1- There were no statistical differences at the level (0.05) among youth leaderships with regard to the acquisition of competencies.
The competencies were low or average.
2- There were no statistical differences at the level (0.05) attributed to gender, qualifications, experience and the establishment nature.
3- There were statistical significant differences at the level (0.05) between the acquisition of competencies by youth leaderships in the pre and post test.
In the light of the study results, several recommendations have been suggested.
American Psychological Association (APA)
الجعافرة، إبراهيم عطا الله. 2010. أثر برنامج تدريبي مقترح لتطوير كفايات القيادات الشبابية و الرياضية العاملة في المؤسسات الشبابية و الرياضية في الأردن. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 25، ع. 5، ص ص. 219-266.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-252577
Modern Language Association (MLA)
الجعافرة، إبراهيم عطا الله. أثر برنامج تدريبي مقترح لتطوير كفايات القيادات الشبابية و الرياضية العاملة في المؤسسات الشبابية و الرياضية في الأردن. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 25، ع. 5 (2010)، ص ص. 219-266.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-252577
American Medical Association (AMA)
الجعافرة، إبراهيم عطا الله. أثر برنامج تدريبي مقترح لتطوير كفايات القيادات الشبابية و الرياضية العاملة في المؤسسات الشبابية و الرياضية في الأردن. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2010. مج. 25، ع. 5، ص ص. 219-266.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-252577
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 264-266
Record ID
BIM-252577
