Culture d'entreprise et bonne gouvernance

الملخص FRE

En 1991, fut organisee une rencontre Internationale a Alger au cours de laquelle des chercheurs algeriens et etrangers ont eu /'occasion de discuter de la culture d'entreprise sur la base d'experiences multiples (Maghreb, Europe, Amerique latine, Asie).

Sans doute, pour la premiere fois en Algerie, I'entreprise etait perque nonplus seulement comme tin espace de production materielle mais aussi comme un lieu de re-socialisation des travailleurs et un puissant appareil de diffusion culture lie au sein de la societe.

En parallele, les chercheurs semblaient desormais comprendre que la culture d'entreprise n 'etait pas un epiphenomene sans effet mais, au contraire, une reelle force productive.

Plus de quinze annees apres, I 'economie algerienne a beaucoup change.

Pourtant, toits les chercheurs et experts en management s'accordent a reconnoitre le fait que sen/ le comportement de nos entrepreneurs reste a parfaire pour Vadapter aax differentes mutations de I 'economie-monde.

Nos entrepreneurs comptent dabantage sur I 'aide d 'un Etat Providence que sur leurspropres competences et capacites "entrepreneuriales".

Desormais, il semble que I'on ait deja compris le role important que pourrait jouer la culture d'entreprise pour rqffermir et garantir la bonne gouvernance.

Mais, nos entrepreneurs avaient-ils jusqu'ici un modele a imiter ?Alors, pourrions parler d'une culture d'entreprise algerienne ?