أثر خصائص التصميم الوظيفي في الولاء التنظيمي لدى وظيفة الخاكم الإداري في وزاراة الداخلية في المملكة الأردنية الهاشمية
العناوين الأخرى
The impact of job design in organizational loyalty for the job of administrative governors of the interior ministry in the Hashmite Kingdom of Jordan
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
الشيخلي، عبد الرزاق إبراهيم عباس
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2004
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر خصائص تصميم المركز الوظيفي في الولاء التنظيمي لدى وظيفة الحاكم الإداري في وزارة الداخلية في المملكة الأردنية الهاشمية، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم و تطوير استبانة لغرض جمع البيانات و توزيعها على أفراد مجتمع الدراسة و البالغ عددهم (184) حاكما إداريا، و قد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات للإجابة عن أسئلة الدراسة و اختبار فرضياتها، و توصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها : 1.
دلت النتائج أن المتغير المستقل الكلي (خصائص تصميم المركز الوظيفي) قد جاء مرتفعا. 2.
أشارت نتائج الدراسة إلى أن المتوسط الكلي للمتغير التابع (الولاء التنظيمي) قد جاء مرتفعا. و أوصت الدراسة بعدة توصيات أهمها : ضرورة أن تتبنى وزارة الداخلية كثيرا من المفاهيم التي تعكس أبعاد خصائص تصميم المركز الوظيفي، بما ينعكس عنها كسلوك في التعرف على درجات الولاء التنظيمي عند منتسبيها، عبر لقاءات مفتوحة تتيح إشاعة روح العلاقات المباشرة و الإيجابية.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
98
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المبيضين، صفوان محمد. (2004). أثر خصائص التصميم الوظيفي في الولاء التنظيمي لدى وظيفة الخاكم الإداري في وزاراة الداخلية في المملكة الأردنية الهاشمية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296560
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المبيضين، صفوان محمد. أثر خصائص التصميم الوظيفي في الولاء التنظيمي لدى وظيفة الخاكم الإداري في وزاراة الداخلية في المملكة الأردنية الهاشمية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2004).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296560
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المبيضين، صفوان محمد. (2004). أثر خصائص التصميم الوظيفي في الولاء التنظيمي لدى وظيفة الخاكم الإداري في وزاراة الداخلية في المملكة الأردنية الهاشمية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296560
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-296560
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر