النظام القانوني للجزاءات في العقد الإداري للموظف العام في ليبيا : دراسة قانونية مقارنة

مقدم أطروحة جامعية

التريكي، عبد الفتاح مصباح

مشرف أطروحة جامعية

الزبيدي، جلال خضير

الجامعة

الأكاديمية العربية في الدنمارك

الكلية

كلية القانون و السياسية

القسم الأكاديمي

قسم القانون

دولة الجامعة

الدنمارك

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2009

التخصصات الرئيسية

القانون

الموضوعات

عدد الصفحات

161

قائمة المحتويات

قائمة المحتويات.

الفصل الأول : طبيعة و مفهوم العقوبة التأديبية في القانون الليبي المقارن.

الفصل الثاني : السلطات التأدبية للموظف العام في التشريع الليبي.

الفصل الثالث : وسائل انقطاع العقوبات التأديبية في التشريع الليبي.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

التريكي، عبد الفتاح مصباح. (2009). النظام القانوني للجزاءات في العقد الإداري للموظف العام في ليبيا : دراسة قانونية مقارنة. (أطروحة ماجستير). الأكاديمية العربية المفتوحة في الدنمارك, الدنمارك
https://search.emarefa.net/detail/BIM-298040

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

التريكي، عبد الفتاح مصباح. النظام القانوني للجزاءات في العقد الإداري للموظف العام في ليبيا : دراسة قانونية مقارنة. (أطروحة ماجستير). الأكاديمية العربية المفتوحة في الدنمارك. (2009).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-298040

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

التريكي، عبد الفتاح مصباح. (2009). النظام القانوني للجزاءات في العقد الإداري للموظف العام في ليبيا : دراسة قانونية مقارنة. (أطروحة ماجستير). الأكاديمية العربية المفتوحة في الدنمارك, الدنمارك
https://search.emarefa.net/detail/BIM-298040

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-298040