مدى توافر إدارة المعرفة و أثرها على التطوير التنظيمي من وجهة نظر العاملين الإداريين في المستشفيات الحكومية في مدينة الرياض في المملكة العربية السعودية
العناوين الأخرى
The availability of knowledge management and its impact on organizational development from the perspective of employees in government hospitals in the Riyadh area in Saudi Arabia
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2010
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توافر أبعاد إدارة المعرفة و أثرها على التطوير التنظيمي من وجهة نظر العاملين الإداريين في المستشفيات الحكومية في مدينة الرياض في المملكة العربية السعودية، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانه لغرض جمع البيانات، تكونت عينة الدراسة من (420) مبحوثا، و استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.16) لتحليل بيانات الاستبانة، و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها : أن تصورات العاملين في المستشفيات الحكومية في مدينة الرياض لإدارة المعرفة جاءت بدرجة متوسطة و بمتوسط حسابي (3.36)، و أن تصوراتهم للتطوير التنظيمي جاءت بدرجة مرتفعة و بمتوسط حسابي (3.69).
وجود أثر لأبعاد إدارة المعرفة في التطوير التنظيمي، و أن أبعاد إدارة المعرفة تفسر ما مقداره (% 62.3) من التباين في التطوير التنظيمي.
وجود فروق داله إحصائياً عند مستوى دلالة (0.05 ≥a) في تصورات المبحوثين لإدارة المعرفة تعزى للمتغيرات (النوع الاجتماعي، و العمر، و المؤهل العلمي، و الخبرة)، و وجود فروق داله إحصائيا عند مستوى دلالة (0.05 ≥a) في تصورات المبحوثين للتطوير التنظيمي تعزى للمتغيرات (النوع الاجتماعي، و العمر، و المؤهل العلمي، و الخبرة، و المركز الوظيفي).
أوصت الدراسة بضرورة أن تتبنى المستشفيات الحكومية فلسفة إدارية و أساليب تنظيمية تدعم تطبيق إدارة المعرفة من قبل الإدارة العليا، و ذلك عن طريق العمل على تخصيص الموارد المالية البشرية الكافية و غرس ثقافة تنظيمية مرنة و تعاونية تدعم المعرفة و المشاركة فيها لتحسين مستوى التطوير التنظيمي.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
114
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات.
الملخص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أدم، ناجي بن مد الله بن محمد. (2010). مدى توافر إدارة المعرفة و أثرها على التطوير التنظيمي من وجهة نظر العاملين الإداريين في المستشفيات الحكومية في مدينة الرياض في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-300718
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أدم، ناجي بن مد الله بن محمد. مدى توافر إدارة المعرفة و أثرها على التطوير التنظيمي من وجهة نظر العاملين الإداريين في المستشفيات الحكومية في مدينة الرياض في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-300718
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أدم، ناجي بن مد الله بن محمد. (2010). مدى توافر إدارة المعرفة و أثرها على التطوير التنظيمي من وجهة نظر العاملين الإداريين في المستشفيات الحكومية في مدينة الرياض في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-300718
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-300718
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
