التمكين الإداري و علاقته بالمناخ التنظيمي لدى مديري المدارس في محافظة الكرك

العناوين الأخرى

Administrative empowerment and its relationship with organizational climate patterns among schools principal in the governorate of al-Karak

مقدم أطروحة جامعية

الطراونة، سمية عودة

مشرف أطروحة جامعية

بطاح، أحمد محمد عبد الجليل

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية العلوم التربوية

القسم الأكاديمي

قسم الأصول و الإدارة التربوية

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2009

الملخص العربي

هدفت الدراسة إلى التعرف على التمكين الإداري و علاقته بالمناخ التنظيمي لدى مديري المدارس في محافظة الكرك و لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم و تطوير استبانة لجمع البيانات, و قد تم استخدام عينة طبيقة عشوائية كأسلوب لتحديد عينة الدراسة, وبلغت العينة (119) مديرا و مديرة, و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها : 1.

إن مستوى التمكين الإداري لدى مديري المدارس في محافظة الكرك, كان بدرجة متوسطة, و إن تصوراتهم لأنماط المناخ التنظيمي كان بدرجة متوسطة.

2.

وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) لمستوى التمكين الإداري تبعا (النوع الاجتماعي, و الخبرة, و المؤهل العلمي) و كانت الفروق بالنسبة للنوع الاجتماعي لصالح الذكور, و للمؤهل العلمي (ماجستير/ دكتوراه), و الخبرة لصالح (أكثر من 10 سنوات).

3.

وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) لأنماط المناخ التنظيمي (العلاقات و الروح المعنوية) تبعا (الخبرة, و المؤهل العلمي).

و كانت الفروق للمؤهل العلمي (ماجستير/ دكتوراه), و الخبرة لصالح (أكثر من 10 سنوات).

4.

وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) بين مستوى التمكين الإداري و أنماط المناخ التنظيمي.

و قد خلصت الدارسة إلى مجموعة إلى مجموعة من التوصيات كان أهمها : أن تعمل وزارة التربية و التعليم على إيجاد مناخ تنظيمي و مستوى تمكين بأكثر من الحالة المتوسطة التي هي عليها الآن, و ذلك من خلال زيادة الوعي عندهم, و زيادة مشاركتهم في اتخاذ القرارات, و عقد الدورات التدريبية و التتقيفية التي تدفعهم نحو ولاء و أداء أفضل, و بالتالي نحو تحقيق المواطنة التنظيمية.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

عدد الصفحات

148

قائمة المحتويات

قائمة المحتويات.

المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.

المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الطراونة، سمية عودة. (2009). التمكين الإداري و علاقته بالمناخ التنظيمي لدى مديري المدارس في محافظة الكرك. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301680

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الطراونة، سمية عودة. التمكين الإداري و علاقته بالمناخ التنظيمي لدى مديري المدارس في محافظة الكرك. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2009).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301680

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الطراونة، سمية عودة. (2009). التمكين الإداري و علاقته بالمناخ التنظيمي لدى مديري المدارس في محافظة الكرك. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301680

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-301680