أثر تقويم الأداء في الدافعية لدى العاملين في القطاع الصحي في منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
العناوين الأخرى
The impact of performance evaluation on workers' motivation for work at health sector in Tabuk Region in Saudi Arabia
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2007
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تقويم الأداء الوظيفي من خلال أبعادة (الموضوعية, و العدالة, و الفاعلية, و النموذج, و الأسلوب, و ملائمة التوقيت) في الدافعية للعمل لدى العاملين في الشؤون الصحية بمنطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية.
و لتحقيق أهداف الدارسة, تم تطوير استبانة, و تم توزيعها على عينة عشوائية بسيطة من مجتمع العينة, و شملت الأطباء و الفنيين و الممرضين و الإداريين و عددهم (3450) فردا.
تم أخد عينة بنسبة 20 % من كل فئة و بلغ حجم العينة (690) مشاركا, تم استعادة (582) استبانه صالحة للتحليل الإحصائي, و تم استخدام (تحليل الانحدار البسيط وتحليل البتاين الأحادي) من الرزمة الإحصائية (SPSS) لتحليل بيانات الاستبانة و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها : 1.
إن اتجاهات العاملين في الشؤون الصحية في منطقة تبوك, نحو تقويم الأداء بشكل عام جاءت إيجابية و بدرجة مرتفعة, و أن مستوى الدافعية لدى العاملين مرتفعا.
2.
يوجد اثر ذو دلالة إحصائية لتقويم الأداء في الدافعية للعمل, لدى العاملين.
3.
توجد فروق ذات دلالة إحصائية لاتجاهات العاملين نحو تقويم الأداء و مستوى الدافعية, تعزى للمتغيرات الديموغرافية (النوع الاجتماعي, العمر, المؤهل العلمي, الخبرة, طبيعة العمل, الحالة الاجتماعية, مكان العمل).
4.
تعزيزا لجوانب الايجابية في نظام تقويم الأداء المطبق في الشؤون الصحية في منطقة تبوك لما لذلك انعكاسات إيجابية عديدة لتحسين الأداء و زيادة رضا العاملين.
و أوصت الدارسة بحوسبة معلومات تقويم الأداء الوظيفي ليكون أكثر دقة.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
112
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض و تحليل النتائج.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات و الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العطوي، عودة سالم. (2007). أثر تقويم الأداء في الدافعية لدى العاملين في القطاع الصحي في منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301830
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العطوي، عودة سالم. أثر تقويم الأداء في الدافعية لدى العاملين في القطاع الصحي في منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301830
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العطوي، عودة سالم. (2007). أثر تقويم الأداء في الدافعية لدى العاملين في القطاع الصحي في منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301830
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-301830
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
