أثر التمكين الإداري في بلورة السلوك الإبداعي لدى موظفي وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية
العناوين الأخرى
The impact of administrative empowerment in crystallizing the innovation behavior of the employees of the ministry of high education at the kingdom of Saudi Arabia
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2008
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التمكين الإداري في بلورة السلوك الإبداعي لدى موظفي وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية.
و تكونت عينة الدراسة من (272) موظفا، و استخدمت الأساليب الإحصائية المناسبة للإجابة عن أسئلة الدراسة و اختبار فرضياتها.
و توصلت الدراسة إلى النتائج التالية : 1.
إن مستوى التمكين الإداري لدى موظفي وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية متوسطا.
2.
إن مستوى السلوك الإبداعي لدى موظفي وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية مرتفعا.
3.
وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمكين الإداري (تفويض الصلاحيات، تدريب و تأهيل العاملين، الحوافز والتشجيع، حرية الاختيار) في السلوك الإبداعي لدى موظفي وزارة التعليم العالي بالمملكة العربية السعودية.
و قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها : 1.
التركيز على تمكين العاملين من خلال وضع نظام للاختيار و التعيين يستند إلى أسس الكفاءة و الجدارة، و الآليات المقترحة الأخرى.
2.
تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين من خلال تشجيعهم على الالتزام بطرح الأفكار الجديدة، و الآليات المقترحة الأخرى.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
133
قائمة المحتويات
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الحربي، غنيم عواد. (2008). أثر التمكين الإداري في بلورة السلوك الإبداعي لدى موظفي وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301890
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الحربي، غنيم عواد. أثر التمكين الإداري في بلورة السلوك الإبداعي لدى موظفي وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301890
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الحربي، غنيم عواد. (2008). أثر التمكين الإداري في بلورة السلوك الإبداعي لدى موظفي وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301890
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-301890
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
