![](/images/graphics-bg.png)
مدى أهمية القياس و الإفصاح المحاسبي عن تكلفة الموارد البشرية و أثره على اتخاذ القرارات المالية : دراسة تطبيقية على الشركات المساهمة في قطاع غزة
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
الجامعة الإسلامية
الكلية
كلية التجارة
القسم الأكاديمي
قسم المحاسبة و التمويل
دولة الجامعة
فلسطين (قطاع غزة)
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2008
الملخص العربي
يهدف هذا البحث إلى دراسة و تحليل الأهمية التي يحظى بها القياس و الإفصاح المحاسبي عن تكلفة الموارد البشرية و مدى التأثير التي تحدثه على اتخاذ القرارات المالية في كبرى الشركات العاملة في قطاع غزة و ذلك من أجل توجيه المزيد من الاهتمام لهذا العنصر البشري الذي يعتبر من أهم الموارد الإنتاجية في الشركات الحديثة.
و من أجل تحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي, حيث تم استخدام المنهج الوصفي من أجل الحصول على البيانات و المعلومات الخاصة بالجانب النظري من خلال مطالعة و مراجعة الكتب و الرسائل الجامعية و المجلات و الدوريات العلمية بما تحتويه من أبحاث و دراسات عليمية قيمة ذات علاقة بالموضوع قيد الدراسة.
كذلك تم استخدام المنهج التحليلي للحصول على البيانات الأولية من خلال البحث في الجانب الميداني التطبيقي بتوزيع استبانات لدراسة بعض مفردات البحث و حصر و تجميع المعلومات اللازمة في موضوع البحث, و من ثم تفريغها و تحليلها باستخدام برنامج SPSS الإحصائي و استخدام الاختبارات و المعالجات الإحصائية المناسبة بهدف الوصول لدلالات ذات قيمة و مؤشرات تدعم موضوع الدراسة.
و من أبرز النتائج التي تم التوصل إليها : 1.
يوجد اهتمام مقبول بالبيانات الخاصة بالموارد البشرية إلا أن هناك إهمال المدخل الدفتري و السجلات المنظمة للقياس المحاسبي للموارد البشرية.
2.
إن رسملة الأصول البشرية ولإفصاح عنها يوفر المزيد من الموضوعية و المصداقية و الثقة للبيانات المحتواة في التقارير.
3.
إن توفير معلومات عن القيمة الاقتصادية للأصول البشرية يزيد من كفاءة الإدارة في الرقابة عليها و في استغلالها الاستغلال الأمثل الذي يحقق الإنتاجية القصوى.
و من أهم توصيات هذه الدراسة : 1.
ضرورة التفرقة بين النفقات التي تعتبر مصروفات جارية تحمل على نفس الفترة و تلك التي يجب أن ترسم و تظهر ضمن عناصر أصول المنشأة.
2.
ضرورة اتخاذ الإجراءات و السياسات الرسمية من أجل تطبيق محاسبة الموارد البشرية و إعداد سجلات تحليلية و إحصائية و محاسبية للتسجيل و التبويب و القياس في إطار نظام محاسبي شامل.
3.
الاهتمام بإصدار معيار محاسبي يلزم المنشآت بقياس رأس مالها البشري لسد الفجوة بين القيمة السوقية و القيمة الدفترية.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
203
قائمة المحتويات
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : خطة الدراسة.
الفصل الثاني : مفاهيم و أسس محاسبة الموارد البشرية.
الفصل الثالث : طبيعة و مقومات الأصول البشرية و أثر الإفصاح عنها.
الفصل الرابع : القياس المحاسبي للموارد البشرية.
الفصل الخامس : الدراسة التطبيقية و التحليل الإحصائي.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
فضل كمال سالم. (2008). مدى أهمية القياس و الإفصاح المحاسبي عن تكلفة الموارد البشرية و أثره على اتخاذ القرارات المالية : دراسة تطبيقية على الشركات المساهمة في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302200
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
فضل كمال سالم. مدى أهمية القياس و الإفصاح المحاسبي عن تكلفة الموارد البشرية و أثره على اتخاذ القرارات المالية : دراسة تطبيقية على الشركات المساهمة في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302200
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
فضل كمال سالم. (2008). مدى أهمية القياس و الإفصاح المحاسبي عن تكلفة الموارد البشرية و أثره على اتخاذ القرارات المالية : دراسة تطبيقية على الشركات المساهمة في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302200
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-302200
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)