فاعلية برنامج إرشادي لخفض الضغوط النفسية و زيادة مستوى الرضا الوظيفي لدى الذين تعرضوا لإصابات عمل في شركة البوتاس العربية

العناوين الأخرى

The effectiveness of a counseling program in reducing the psychological stress and increasing job satisfaction among injuries in the potash company

مقدم أطروحة جامعية

النوايسة، نهى عوض

مشرف أطروحة جامعية

الشرعة، حسين سالم

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية العلوم التربوية

القسم الأكاديمي

قسم الإرشاد و التربية الخاصة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2011

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن فاعلية برنامج إرشادي لخفض الضغوط النفسية، و زيادة مستوى الرضا الوظيفي لدى الذين تعرضوا لإصابات عمل في شركة البوتاس العربية، تكونت عينة الدراسة من (30) مصابا، من المصابين بإصابات عمل في شركة البوتاس العربية، و هم الذين سجلوا أعلى العلامات على مقياس الضغوط النفسية، و أقل العلامات على مقياس الرضا الوظيفي من مجتمع الدراسة، و تم توزيعهم عشوائيا إلى مجموعتين :مجموعة تجريبية (15) مصابا، و مجموعة ضابطة (15) مصابا، و تم تعريض المجموعة التجريبية لبرنامج إرشادي مكون من أربع عشرة جلسة، في حين لم يتعرض أفراد المجموعة الضابطة إلى المعالجة، و تم تطبيق مقياس الضغوط النفسية، و الرضا الوظيفي على المجموعتين التجريبية، و الضابطة بعد انتهاء تطبيق البرنامج، و كذلك تم تطبيق المقياسين في المتابعة على المجموعة التجريبية بعد مضي شهر من التطبيق البعدي. و قد أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطي المجموعتين : التجريبية، و الضابطة في الأداء البعدي على مقياس الضغوط النفسية، فقد انخفض مستوى الضغوط النفسية لدى المجموعة التجريبية، مقارنة بالمجموعة الضابطة .كذلك أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية، بين متوسطي المجموعتين التجريبية، و الضابطة في الأداء البعدي على مقياس الرضا الوظيفي، فقد ارتفع مستوى الرضا الوظيفي لدى المجموعة التجريبية، مقارنة بالمجموعة الضابطة، و ظهرت فروق ذات دلالة إحصائية بين التطبيق البعدي، و المتابعة لمقياسي الضغوط النفسية، و الرضا الوظيفي على المجموعة التجريبية و لصالح المتابعة .

التخصصات الرئيسية

علم النفس

الموضوعات

عدد الصفحات

142

قائمة المحتويات

قائمة المحتويات.

المستخلص.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

النوايسة، نهى عوض. (2011). فاعلية برنامج إرشادي لخفض الضغوط النفسية و زيادة مستوى الرضا الوظيفي لدى الذين تعرضوا لإصابات عمل في شركة البوتاس العربية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302576

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

النوايسة، نهى عوض. فاعلية برنامج إرشادي لخفض الضغوط النفسية و زيادة مستوى الرضا الوظيفي لدى الذين تعرضوا لإصابات عمل في شركة البوتاس العربية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302576

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

النوايسة، نهى عوض. (2011). فاعلية برنامج إرشادي لخفض الضغوط النفسية و زيادة مستوى الرضا الوظيفي لدى الذين تعرضوا لإصابات عمل في شركة البوتاس العربية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302576

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-302576