دور جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي و الشفافية كاستراتيجية للتطوير الإداري في الأردن
العناوين الأخرى
The role of king Abdullah ii award for government performance excellence and transparency as a strategy for administrative development in Jordan
مقدم أطروحة جامعية
المشاقبة، عبد الحميد موسى مطلب
مشرف أطروحة جامعية
السمان، محمد مروان
الشياب، أحمد عبد الحليم
أعضاء اللجنة
عبابنة، رائد إسماعيل
أبو زيد، رياض أحمد محمد
أبو الهيجاء، عدنان فضل
الجامعة
جامعة آل البيت
الكلية
كلية إدارة المال و الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2006
الملخص العربي
إن الغرض من هذه الدراسة هو التعرف على دور جائزة الملك عبد الله الثاني لنميز الأرداء الحكومي و الشفافية كاستراتيجية للتطوير الإداري في الأأردن للدوائر و المؤسسات العامة التي تقدمت للحصول على الجائزة في المرحلة الاولى (2002-2004).
و تم اختيار (667) موظفا و موظفة عشوائيا من عشرة دوائر و مؤسسات تم اختيارها بطريقة قصدية نظرا لأهميتها في التعامل مغع المواطنين و دورها في عملية التنمية الشاملة.، و تم استرجاع (634) و بنسبة (95.05 %)، و تم استخدام طرق إحصائية وصفية، تمثلت في المتوسطات الحسابية والانحرافات غالمعيارية، و طرق إحصائية تحليلية مناسبة تضمنت تحليل التباين الأحادي (One Way ANOVA)، و اختبار (شيفية) للمقارنات البعدية، و استخدام الاختبار الإحصائي (Levine's Test For Equality Of Variances) للتحقق من الفرق بين المتوسطات.
توصات الدراسة إلى أن تقديرات عينة الدراسة لمستوى التطوير الإداري في الأجهزة الحكومية متوسطة و كان من أقوى المحاور توفرا في الأجهزة الحكومية : العمليات الإدارية و إدارة المعرفة، و الإدارة المالية، و الأداء الإداري، و إدارة الأفراد، و القيادة الإدارية على التوالي. كما أظهرت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في تقديرات عينة الدراسة لدور الجائزة يعزى لمتغيرات الديموغرافية، الجنس، و المؤهل العلمي، و سنوات الخبرة، و المسمى الوظيفي و وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للدخل.
و أوصت الدراسة بالعمل على توسيع نطاق المؤسسات المشاركة في جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز.
و اعتماد الجائزة كاستراتيجية وطنية الإداري في الأردن.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
114
قائمة المحتويات
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري للدراسة.
الفصل الثالث : تحليل أسئلة و فرضيات الدراسة.
الفصل الرابع : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المشاقبة، عبد الحميد موسى مطلب. (2006). دور جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي و الشفافية كاستراتيجية للتطوير الإداري في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302761
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المشاقبة، عبد الحميد موسى مطلب. دور جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي و الشفافية كاستراتيجية للتطوير الإداري في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302761
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المشاقبة، عبد الحميد موسى مطلب. (2006). دور جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي و الشفافية كاستراتيجية للتطوير الإداري في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302761
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-302761
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
