أثر إعادة الهيكلة على الفاعلية التنظيمية في الإدارات التابعة للوزارات السعودية في منطقة الجوف
العناوين الأخرى
The impact of restructuring on organizational effectiveness in government departments of the ministries of Saudi Arabia in al-Jouf
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2011
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر إعادة الهيكلة على الفاعلية التنظيمية في الإدارات التابعة للوزارات السعودية في منطقة الجوف.
نكوت مجامع الدراسة من جميع "الموظفين الإدارين في الإدارات الحكومية التابعة للوزارات السعودية في منطقة الجوف، حيث بلغ عددهم (5923) موظفا".
أما عينة الدراسة فقد بلغ عدهها (886) موظفا من نفس مجينع الدراسة.
تتبع هذه الدراسة الميدانية، المنهج الوصفي التحليلي لما يتضمن من بيانات و معلومات مهمة الوصف الواقع الميداني.
قام الباحث بتطزير استبانة لغرض الدراسة، تكونت من (42) فقرة و قد تم استخراج معامل الصدق للاستبانة بعرضها على لجنة مختصة من المحكمين.
أمنا بالنسبة للتحقق من ثبات هذه الاستبانة، فإنه تم تطبيقها على عينة استطلاعية، بلغ عدد أفرادها (25) موظفا، من غير أفراد العينة الدراسية و باستخدام معامل ثبات كرونباخ ألفا، وجد أنه يساوي (0393) و هي بنسبة مقبولة جدا لأغراض الدراسة.
أما بالنسيبة لمعالجة تلك البيانات المنحصلة لدى الباحث، فقد تم استخدام الاختبارات الإحصائية التالية : المتوسطات الحسابية، و الانحرافات المعيارية، و تحليل الانحدار المتعدد و معامل ثبات كرونباخ ألفا.
هذا و قد أظهؤت اللدراسة مجموعة من النتائج أبرزها : إن تصورات المبحوثين لفقرات أبعاد البعد المستقل (عملية إعادة الهيكلة) قد جاءت مرتفعة.
إن المتوسط الحسابي العام لتصورات المبحوثين نحو أبعاد بعد الفاعلية التنظيمية قد جاء متوسطا.
مواكبة أي مستجدات في مجال العمل خاصة "المعلوماتية و التقنية"لأهميتها و ضرورة تطبيقها عند إعادة الهيكلة يساهم في رفع أداء الموظفين.
على ضوء هذه النتائج، يطرح الباحث بعض التوصيات : منها الحرص على تطبيق الإدارات العليا في القطاع الحكومي لمبدا اللامركزية.
توجيه الإدارات الحكومية نحو تبني أساليب تدريب و خلق الحوافر التشجيعية لرفع كفاءة الأداء.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
104
قائمة المحتويات
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العازمي، محمد بن فياض محمد. (2011). أثر إعادة الهيكلة على الفاعلية التنظيمية في الإدارات التابعة للوزارات السعودية في منطقة الجوف. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302817
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العازمي، محمد بن فياض محمد. أثر إعادة الهيكلة على الفاعلية التنظيمية في الإدارات التابعة للوزارات السعودية في منطقة الجوف. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302817
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العازمي، محمد بن فياض محمد. (2011). أثر إعادة الهيكلة على الفاعلية التنظيمية في الإدارات التابعة للوزارات السعودية في منطقة الجوف. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302817
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-302817
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
