أثر الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة في مستوى الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية

مقدم أطروحة جامعية

الرواشدة، ريم ياسر

مشرف أطروحة جامعية

البشابشة، سامر عبد المجيد هزيم

أعضاء اللجنة

عواد، عبد الكريم سلامة
الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
حلمي شحادة يوسف

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية إدارة الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة العامة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2007

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة في مستوى الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة لغرض جمع البيانات، و تم اختيار عينة عشوائية بسيطة من جميع العاملين في المؤسسات العامة الأردنية.

بلغ تعدادها (582) مفردة، و قد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) لتحليل بيانات الاستبانة، و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها : 1.

أن تصورات المبحوثين لأبعاد الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة في المؤسسات العامة الأردنية كانت مرتفعة، و أن تصوراتهم على أبعاد الولاء التنظيمي كانت متوسطة. 2.

أن هناك أثر لأبعاد أخلاقيات الإدارة (الواجبات الوظيفية، المسؤولية الاجتماعية، الحقوق الوظيفية، المناخ الأخلاقي) في الولاء التنظيمي في المؤسسات العامة الأردنية. و توصي الدراسة بضرورة أن تعزز أجهزة الإدارة في المؤسسات المبحوثة كثيرا من المفاهيم التي تعكس أبعاد أخلاقيات الوظيفة العامة، بما ينعكس عنها كسلوك في التعرف على درجات الولاء التنظيمي عند منتسبيها، من خلال نشر مفاهيم الشفافية و الحق و ربطه بالواجب، عبر لقاءات مفتوحة تتيح إشاعة روح العلاقات المباشرة و الإيجابية.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

99

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج.

الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الرواشدة، ريم ياسر. (2007). أثر الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة في مستوى الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303413

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الرواشدة، ريم ياسر. أثر الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة في مستوى الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303413

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الرواشدة، ريم ياسر. (2007). أثر الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة في مستوى الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303413

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-303413