أثر بيئة العمل في الإبداع التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر العاملين الإداريين : دراسة ميدانية

العناوين الأخرى

The effect of work environment on the organizational creativity at Jordanian private universities as perceived by employers : an applied study

مقدم أطروحة جامعية

المعايطة، سليمان فلاح

مشرف أطروحة جامعية

المعشر، زياد يوسف

أعضاء اللجنة

العضايلة، علي محمد عمر
العميان، محمود سلمان
الحوامدة، نضال صالح إبراهيم

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية إدارة الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة العامة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2006

الملخص العربي

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى إدراك العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة لأثر أيعاد بيئة العمل الداخلية في الإبداع التنظيمي في تلك الجامعات.

و لتحقيق أهداف الدراسة فقد تم تطوير استبانة ؛ لغرض جمع البيانات من أفراد العينة، و البالغ تعدادها (612)، فردا و قد أظهرت نتائج هذه الدراسة :- 1.

أن مستوى إدراك العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة، لمتغيرات بيئة العمل و متغيرات الإبداع التنظيمي جاء بدرجة متوسطة.

2.

أن هناك أثر لبيئة العمل (الهيكل التنظيمي، و الأنظمة و التعليمات، و التدريب، و الحوافز، و المكافآت، و ظروف العمل) في تنويع المهارات و القدرات.

3.

أن هناك أثر لبيئة العمل (الهيكل التنظيمي، و المركزية، و التدريب، و الحوافز و المكافآت، و ظروف العمل) في تنويع الكفاءات.

4.

أن هناك أثر لبيئة العمل (الهيكل التنظيمي، و المركزية، و التدريب، و الحوافز و المكافأت، و ظروف العمل) في تنويع الخبرات.

و قد أوصت الدراسة بضرورة تبني الأفراد المبدعين، و تنمية البوادر الإبداعية لديهم، و تخصيص مبالغ مالية، و البوادر الإبداعية، في الجامعات الخاصة، من خلال الاهتمام بوضع برامج تأهيلية للأفراد و العاملين في المؤسسات الخاصة من أجل تدريبهم على ثقفة الإبداع، باعتبارهم رأس المال الحقيقي للمؤسسة.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

110

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج.

الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

المعايطة، سليمان فلاح. (2006). أثر بيئة العمل في الإبداع التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر العاملين الإداريين : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303535

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

المعايطة، سليمان فلاح. أثر بيئة العمل في الإبداع التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر العاملين الإداريين : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303535

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

المعايطة، سليمان فلاح. (2006). أثر بيئة العمل في الإبداع التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر العاملين الإداريين : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303535

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-303535