أثر ممارسة المهارات القيادية على بلورة التماثل التنظيمي في المؤسسات العامة الأردنية

العناوين الأخرى

He effect of practicing leadership skills on formulation of organizational identification in Jordanian public organizations

مقدم أطروحة جامعية

الخليفات، مها عبد العزيز

مشرف أطروحة جامعية

الحوامدة، نضال صالح إبراهيم

أعضاء اللجنة

العضايلة، علي محمد عمر
حلمي شحادة يوسف
ياغي، محمد عبد الفتاح

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية إدارة الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة العامة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2006

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسة المهارات القيادية في بلورة التماثل التنظيمي في المؤسسات العامة الأردنية, لتحقيق أهداف الدراسة فقد استخدمت الباحثة استبانة مطورة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة و التي بلغ تعدادها (441) مفردة, و قد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل بيانات الاستبانة اعتماداعلى أساليب إحصائية و تحليلية للإجابة عن أسئلة الدراسة و اختبار فرضياتها, و قد توصلت هذه الدراسة إلى النتائج التالية : 1- أن المتوسط العام لأبعاد متغير ممارسة المهارات القيادية في المؤسسات العامة الأردنية جاء مرتفعا, كما جاء مستوى التماثل التنظيمي أيضا مرتفعا.

2- أن هنالك اثر لممارسة المهارات القيادية على التماثل التنظيمي (الولاء التنظيمي, التشابه, الانتماء).

3- و خلصت هذه الدراسة إلى التوصية بضرورة تعزيز آليات و أساليب التحفيز لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية بمختلف أنواعها مثل (حضور المؤتمرات, و الندوات, و البرامج التدريبية) التي يمكن لها أن تؤدي إلى زيادة قدراتهم, و مهارتهم لما لها ممن أثر إيجابي على عملية التماثل التنظيمي لدى العاملين في هذه المؤسسات.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

109

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج.

الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الخليفات، مها عبد العزيز. (2006). أثر ممارسة المهارات القيادية على بلورة التماثل التنظيمي في المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303666

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الخليفات، مها عبد العزيز. أثر ممارسة المهارات القيادية على بلورة التماثل التنظيمي في المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303666

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الخليفات، مها عبد العزيز. (2006). أثر ممارسة المهارات القيادية على بلورة التماثل التنظيمي في المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303666

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-303666