مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية و أثرها في الحد من مصادر ضغوط العمل : دراسة ميدانية على أطباء القطاع الحكومي في الأردن
العناوين الأخرى
Existence of organizational health dimensions and its effects to degrease the effect of job stress : a field study for governmental physicians sector in Jordan
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
الزعبي، خالد
حلمي شحادة يوسف
ياغي، محمد عبد الفتاح
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2005
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية، وضوح الهدف، الثقة، المعنوية، التكيف، تسخير المصادر، توازن السلطة، التماسك ملائمة الاتصالات، الإبداعية، ملائمة حل المشكلات، الاستقلالية.
و تأثيرها في الحد من مصادر ضغوط العمل لدى الأطباء في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظات إقليم الوسط (عمان، الزرقاء، البلقاء، مأدبا)، و لتحقيق أهداف الدراسة فقد تم تطوير و تصميم استبانة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة و البالغ تعدادها (422) مفردة، و تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.10) و ذلك باستخدام أساليب الإحصاء الوصفي (المتوسطات الحسابية و الانحراف المعياري)، و أساليب الإحصاء التحليلي (الانحدار المتعدد، و التباين) و قد أظهرت نتائج هذه الدراسة : 1) أن تصورات الأطباء لمدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية جاءت متوسطة، أما مصادر ضغوط العمل فقد جاءت مرتفعة. 2) وجود علاقة ارتباطيه عكسية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الصحة التنظيمية كمتغير مستقل و بين مصادر ضغوط العمل كمتغير تابع. 3) وجود فروق ذات دلالة إحصائية لتصورات المبحوثين نحو الصحة التنظيمية في المستشفيات الأردنية من قبل وزارة الصحة عن طريق إعادة تنظيم المستشفيات و هياكلها و عملياتها و بيئاتها و تسخير مصادرها بطريقة مناسبة.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
185
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض و تحليل النتائج.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
النعيمات، معتصم مهدي أبو شتال. (2005). مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية و أثرها في الحد من مصادر ضغوط العمل : دراسة ميدانية على أطباء القطاع الحكومي في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304445
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
النعيمات، معتصم مهدي أبو شتال. مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية و أثرها في الحد من مصادر ضغوط العمل : دراسة ميدانية على أطباء القطاع الحكومي في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2005).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304445
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
النعيمات، معتصم مهدي أبو شتال. (2005). مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية و أثرها في الحد من مصادر ضغوط العمل : دراسة ميدانية على أطباء القطاع الحكومي في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304445
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-304445
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
