أثر العوامل البيئية على إنتاجية العمل في الشركات الاستخراجية المساهمة العامة في الأردن : دراسة ميدانية مقارنة

العناوين الأخرى

The impact of environmental factors on labor productivity in the extractive joint stock companies in Jordan : a comparative field study

مقدم أطروحة جامعية

بني خالد، مرعي حسن

مشرف أطروحة جامعية

رجب، عادل محمد أحمد

أعضاء اللجنة

عبيدات، سليمان
السيد، موسى حسب الرسول خير
زيارة، فريد فهمي

الجامعة

جامعة آل البيت

الكلية

كلية إدارة المال و الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2000

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى قياس و تحليل بعض المتغيرات البيئية المؤثرة في بيئة العمل على إنتاجية العاملين في الشركات الاستخراجية المساهمة العامة و هي :- 1 – العوامل المناخية (معدلات درجات الحرارة، الرطوبة، الضغط الجوي، و معدلات الرطوبة النسبية). 2 - درجة توافر و تأثير الخدمات التي تقدمها الشركة.

3 - درجة توافر و تأثير الخدمات و المرافق العامة المتاحة.

و من خلال تحليل أثر هذه المتغيرات أعلاه توصلت هذه الدراسة إلى النتائج التالية :- أولا : انخفاض إنتاجية العاملين في كل من شركة مناجم الفوسفات الأردنية و شركة البوتاس العربية و الشركة العامة للتعدين، هذا و إن إنتاجية العاملين في شركة الفوسفات هي الأكثر انخفاضا.

ثانيا : هناك تأثير سالب ذو دلالة إحصائية لمعدل درجة الحرارة و الرطوبة النسبية على إنتاجية العاملين في منجم الحسا و تأثير معنوي لمعدل الرطوبة النسبية على إنتاجية العاملين في شركة البوتاس العربية (مصنع غور الصافي) .

ثالثا : هناك تأثير موجب ليس دلالة إحصائية لمعدل سقوط الأمطار على إنتاجية العاملين في مناجم شركة الفوسفات الثلاثة و تأثير سالب على إنتاجية العاملين في شركة البوتاس (غور الصافي). رابعا : هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين درجة توافر و تأثير الخدمات التي توفرها الشركة و إنتاجية العاملين في شركة مناجم الفوسفات و هي كما يلي : حسب الأهمية الإحصائية (التقنيات التي تحد من تأثير الغبار و الأتربة، و التقنيات المناسبة للحد من ضجيج الآلات و المعدات، و أجهزة الأمن و السلامة العمالية، و قاعات لاستراحة العاملين، و خدمات التكييف و التبريد، وسائل الإضاءة و التهوية، و الخدمات الطبية، و الأسواق الاستهلاكية، و وسائل النقل إلى مكان العمل)، و لم يكن هناك أثر ذو دلالة إحصائية لوسائل الاتصال (الهاتف) على إنتاجية العاملين.

خامسا : هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين درجة توافر و تأثير الخدمات التي تقدمها شركة البوتاس و إنتاجية العاملين و هي كما يلي حسب الأهمية الإحصائية (المعدات التي تحد من تأثير الغبار و الأتربة، و التقنيات المناسبة للحد من ضجيج الآلات و المعدات، و توفير قاعة لاستراحة العاملين، و أجهزة الأمن و السلامة العمالية، إسكان العزاب و المتزوجين، و خدمات التكييف و التبريد، وسائل النقل إلى مكان العمل، و سائل الإضاءة و التهوية) و لم يكن لوسائل الاتصال (الهاتف) و الأسواق الاستهلاكية أثر ذو دلالة إحصائية على إنتاجية العاملين.

سادسا : هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين درجة توافر الخدمات العامة و المتاحة في منطقة العمل لشركة البوتاس العربية على إنتاجية العمل باستثناء توفر شبكات طرق.

سابعا : هناك تأثير ذو دلالة إحصائية للخدمات المتاحة و المرافق العامة في مختلف مناجم شركة الفوسفات باستثناء الخدمات المبينة الآتية : شبكات الطرق لجميع المناجم، و الخدمات المالية لمنجمي الشيدية و الحسا، و المكاتب البريدية لمنجم الحسا، و وسائل التعليم لمنجم الوادي الأبيض.

و قد خرجت الدراسة بعدد من التوصيات أهمها :- 1 – إعادة هيكلة القوى العاملة في الشركات الاستخراجية لتحديد مدى الحاجة الفعلية لها.

2 – التقييم المستمر لإنتاجية العمل، و وضع المعايير المناسبة لتحقيق هذا الهدف.

3 – تكثيف النشاط الإنتاجي للعاملين في شركة البوتاس العربية (غور الصافي) في فصل الصيف، نظراً لطبيعة الإنتاج التي تحتاج إلى درجات حرارة عالية، لكون الشركة تعتمد على نظام الملاحات الشمسية في تجفيف البوتاس.

4 – تكثيف الإنتاج في فصل الشتاء بالنسبة لشركة مناجم الفوسفات، و ذلك لانخفاض معدلات درجات الحرارة، المتسببة في تطاير في مادة الفوسفات الجاف و العمل على توفير الخدمات التي من شأنها توفير المناخ الملائم للعاملين، من حيث المحافظة على سلامتهم و راحتهم.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الإدارة
• إدارة الإنتاج
• الشركات المساهمة
• الأردن

عدد الصفحات

134

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-309803