![](/images/graphics-bg.png)
البعد الحضاري كعامل رئيس في بناء استراتيجية إدارية جديدة لتفعيل تسيير الموارد البشرية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2011، العدد 16 (30 سبتمبر/أيلول 2011)، ص ص. 174-182، 9ص.
الناشر
مركز البصيرة للبحوث و الاستشارات و الخدمات التعلمية
تاريخ النشر
2011-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
9
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- التنمية البشرية
- إدارة الأعمال
- المستخدمون
- الإدارة
- القوى العاملة
- العلاقات الصناعية
- توصيف الوظائف
- إدارة الأفراد
- العلاقات الإنسانية
- المكاتب
- علم النفس الصناعي
- تقييم الوظائف
- حوافز الإنتاج
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
تايب إلهام. 2011. البعد الحضاري كعامل رئيس في بناء استراتيجية إدارية جديدة لتفعيل تسيير الموارد البشرية. دراسات استراتيجية،مج. 2011، ع. 16، ص ص. 174-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-310594
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
تايب إلهام. البعد الحضاري كعامل رئيس في بناء استراتيجية إدارية جديدة لتفعيل تسيير الموارد البشرية. دراسات استراتيجية ع. 16 (أيلول 2011)، ص ص. 174-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-310594
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
تايب إلهام. البعد الحضاري كعامل رئيس في بناء استراتيجية إدارية جديدة لتفعيل تسيير الموارد البشرية. دراسات استراتيجية. 2011. مج. 2011، ع. 16، ص ص. 174-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-310594
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 182
رقم السجل
BIM-310594
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)