محددات عرض العمل في السوق العمل الأردني
العناوين الأخرى
Determinants of labor supply in the Jordanian labor market
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
السمان، مروان
العزي، إبراهيم حسن
النادر، حسن
أبو الهيجاء، عدنان فضل
الجامعة
جامعة آل البيت
الكلية
كلية إدارة المال و الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم اقتصاديات المال و الأعمال
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2003
الملخص العربي
تهدف الدراسة إلى تحليل محددات عرض العمل في سوق العمل الأردني فطاعيا و تعليميا و التطورات و الاختلالات التي حدثت فيه خلال الفترة (1980-2001) و ذلك باستخدام أساليب التحليل الوصفي و الكمي و منها أسلوب المتعدد المقدر بطريقة المربعات الصغرى المربعات الصغرى العادية OLS.
أظهرت نتائج الدراسة أن التطورات الاقتصادية و السياسية و الديموغرافية التي مر بها الأردن ساهمت في نمو عرض القوى العاملة و أحدثت تغيرات جوهرية في هيكلها القطاعي و التعليمي و توزيعها بين قطاعات مختلفة حيث استحوذ قطاع الخدمات على النسبة الأكبر من القوى العاملة و قد شكل العاملون بهذا القطاع ما نسبته 70 % من حجم القوى العاملة.
كما بيت الدراسة أن الإنفاق الحكومي كان له الأثر الأكير في زيادة عرض العمل على مستوى الاقتصاد ككل و على مستوى القطاعي بينما جا ء تأثير الأجور الحقيقية و معدل المشاركة الاقتصادية و العمالة الوافدة مهما في زيادة القوى العاملة على المستوى التعليمي في حين ظهر تأثير العمالة الأردنية العائدة من الخارج ذا أهمية واضحة على عرض العمل على المستوى القطاعي.
و قد دلت الدراسة بأن هناك تأثير لجميع المتغيرات المستقلة على عرض العمل في القطاع الزراعي ما عدا الأجور الحقيقية و معدل المشاركة الاقتصادية و يعزى ذبك إلى عزوف الأردنيين عن الانخراط في العمل الزراعي نتيجة تدني الأجور في هذا القطاع بينما جلااء تأثير الأجور الححقيقية فعالا في زيادة عرض القوى العاملة في قطاع الصناعة الذي يتطلب العمل فيه عمالة مدربة و ذات أجور مرتفعة .
أوصت الدراسة على ضوء هذه النائج إلى ضرورة إحلال العمالة الأردنية مكان العمالة الوافدة و الموائمة من مخرجات النظام التعليمي و متطلبات سوق العمل الأردني من خلال التركيز على تدريب العمالة الأردنية و إعادة تأهيليها و توزيعها و ذلك للحد من الاخلالات الهيكلية التي يعاني منها سوق العمل في الأردن.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
108
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : واقع سوق العمل الأردني.
الفصل الثاني : محددات عرض القوى العاملة في سوق العمل الأردني .
الفصل الثالث : بناء و تحليل النماذج القياسية.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بطارسة، عاطف عيسى سليم. (2003). محددات عرض العمل في السوق العمل الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-310952
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بطارسة، عاطف عيسى سليم. محددات عرض العمل في السوق العمل الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت. (2003).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-310952
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بطارسة، عاطف عيسى سليم. (2003). محددات عرض العمل في السوق العمل الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-310952
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-310952
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
