أثر التمكين الإداري في تعزيز خاصية الثقة بين العاملين : دراسة ميدانية في شركات الصناعات الكهربائية و الهندسية الأردنية
العناوين الأخرى
Impact of employees' empowerment on enhancing trust among employees : empirical study of electrical and engineering industrial firms in Jordan
المؤلفون المشاركون
الخشالي، شاكر جار الله
القطب، محيي الدين يحيى
الزعبي، حسن علي
المصدر
مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 26، العدد 5 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2011)، ص ص. 61-100، 40ص.
الناشر
تاريخ النشر
2011-10-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
40
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى مدى تأثير تمكين العاملين في تعزيز الثقة فيما بينهم.
أجريت الدراسة على عينة عشوائية بسيطة مكونة من (241) عاملا في شركات الصناعات الكهربائية و الهندسية الأردنية.
اعتمدت الدراسة أربعة أبعاد لتمكين العاملين و هي : المعنى، القدرة، التوجيه الذاتي، و التأثير.
كما تم تحديد أربعة إبعاد مكونة للثقة بين العاملين و هي : الاستعداد للثقة، الجدارة بالثقة، السلوك التعاوني، و سلوك الرقابة عن قرب.
و لإغراض التحليل الإحصائي و اختبار فرضيات الدراسة فقد تم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية المناسبة، و أهمها معامل الانحدار.
أشارت نتائج الدراسة إلى وجود تأثير معنوي لتمكين العاملين في تعزيز الثقة بينهم.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الخشالي، شاكر جار الله والقطب، محيي الدين يحيى والزعبي، حسن علي. 2011. أثر التمكين الإداري في تعزيز خاصية الثقة بين العاملين : دراسة ميدانية في شركات الصناعات الكهربائية و الهندسية الأردنية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 26، ع. 5، ص ص. 61-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-319491
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الخشالي، شاكر جار الله....[و آخرون]. أثر التمكين الإداري في تعزيز خاصية الثقة بين العاملين : دراسة ميدانية في شركات الصناعات الكهربائية و الهندسية الأردنية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 26، ع. 5 (2011)، ص ص. 61-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-319491
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الخشالي، شاكر جار الله والقطب، محيي الدين يحيى والزعبي، حسن علي. أثر التمكين الإداري في تعزيز خاصية الثقة بين العاملين : دراسة ميدانية في شركات الصناعات الكهربائية و الهندسية الأردنية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2011. مج. 26، ع. 5، ص ص. 61-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-319491
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 96-100
رقم السجل
BIM-319491
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
