حماية حق الموظف العام في الترقية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 17، العدد 54 (30 سبتمبر/أيلول 2012)، ص ص. 261-289، 29ص.
الناشر
تاريخ النشر
2012-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تعد الترقية من أهم المزايا التي يحصل عليها الموظف العام في أثناء الخدمة الوظيفية، لأنها ترفع الموظف في السلم الوظيفي مما يؤدي إلى تزايد تبعاته و سلطاته فيصبح في أعلى الهرم الوظيفي.
و يجب على الجهة الإدارية أن توفق بين رغبة الموظف في الترقية و بين حاجة الإدارة إلى قصر الترقية لشغل الوظائف الأكثر أهمية على الأكفاء، فإذا لم يكفل نظام الترقية رغبة الموظف في الترقي و حاجة الإدارة إلى أكفأ العناصر لتشغل بها الوظائف الأعلى ذات الواجبات و السلطات و المسؤوليات الأكثر خطورة دب الفساد و سادت الفوضى إذ يتمثل الحافز الحقيقي للموظف التي توفق بين هذه الاعتبارات كلها و الوصول غلى تشريع قانون يكفل حماية حق الموظف العام في ذلك.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أنسام علي عبد الله. 2012. حماية حق الموظف العام في الترقية. الرافدين للحقوق،مج. 17، ع. 54، ص ص. 261-289.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-322371
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أنسام علي عبد الله. حماية حق الموظف العام في الترقية. الرافدين للحقوق مج. 17، ع. 54 (2012)، ص ص. 261-289.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-322371
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أنسام علي عبد الله. حماية حق الموظف العام في الترقية. الرافدين للحقوق. 2012. مج. 17، ع. 54، ص ص. 261-289.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-322371
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-322371
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر