الانسجام بين القيم البيروقراطية و القيم الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة من وجهة نظر الموظفين الحكوميين
العناوين الأخرى
The compatibility between bureaucratic and social values in the United Arab Emirates from the employee's perspective
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة
العدد
المجلد 23، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2009)، ص ص. 37-84، 48ص.
الناشر
جامعة الملك عبد العزيز مركز النشر العلمي
تاريخ النشر
2009-06-30
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
48
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يتضمن البحث دراسة لمدى التناغم و الانسجام بين القيم البيروقراطية و القيم الاجتماعية السائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
لهذا الغرض فقد تم استطلاع آراء الموظفين الحكوميين الاتحاديين المشاركين في عدد من البرامج التدريبية التي عقدها معهد التنمية الإدارية خلال عام ٢٠٠٦ م من خلال استبانة تم استخدامها سابقا في دراسة مماثلة أجريت في المملكة الأردنية الهاشمية عام ٢٠٠٤ م و ذلك بعد أن جرى إدخال تعديلات طفيفة جدا عليها لتكييفها مع مجتمع الدراسة.
اشتمل البحث على سبع فرضيات تم اختبارها باستخدام أساليب إحصائية محددة مثل المتوسطات الحسابية و الانحراف المعياري و تحليل التباين الأحادي One Way) (Analysis of Variance ANOVA واختبار (t).
أظهرت نتائج البحث أن هنالك مستوى متوسط من الانسجام و التناغم بين القيم البيروقراطية مجتمعة و القيم الاجتماعية السائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
كما بثت النتائج أيضا أن هناك مستوى متوسط من الانسجام ممن كل قيمة من القيم البيروقراطية و القيم الاجتماعية باستثناء قيمة الوقت التي أظهر تقدير المبحوثين أن مستوى انسجام هذه القيمة مع القيم الاجتماعية هو مستوى عالي.
لم تكشف بيانات البحث و نتائجه عن فروق ذات دلالات إحصائية مهمة في تقديرات المبحوثين لمدى الانسجام بين القيم البيروقراطية و الاجتماعية تعزى إلى المستوى التعليمي، و الأقدمية، و العمر، و الجنس، و الرتبة التنظيمية في الوزارة أو الدائرة التي يعمل فيها الموظف.
من ناحية أخرى فقد وفرت نتائج البحث الدعم الكافي للفرضية المتصلة بتأثير المستوى الإداري للوظيفة التي يشغلها المبحوث على تقديره لحجم الانسجام بين القيم البيروقراطية و القيم الاجتماعية.
و قد تضمن البحث مناقشة و تفسير لهذه النتائج و مضامينها للاتجاهات المستقبلية للسلوك البيروقراطي في الأجهزة الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الخصاونة، أنيس صقر حسين. 2009. الانسجام بين القيم البيروقراطية و القيم الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة من وجهة نظر الموظفين الحكوميين. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة،مج. 23، ع. 1، ص ص. 37-84.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-327294
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الخصاونة، أنيس صقر حسين. الانسجام بين القيم البيروقراطية و القيم الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة من وجهة نظر الموظفين الحكوميين. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة مج. 23، ع. 1 (2009)، ص ص. 37-84.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-327294
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الخصاونة، أنيس صقر حسين. الانسجام بين القيم البيروقراطية و القيم الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة من وجهة نظر الموظفين الحكوميين. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة. 2009. مج. 23، ع. 1، ص ص. 37-84.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-327294
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 78-83
رقم السجل
BIM-327294
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر