أسباب و نتائج ضغوط العمل في بيئة المراجعة السعودية : دراسة استكشافية

الملخص AR

هدف هذه الدراسة هو التعرف على أسباب و نتائج ضغوط العمل في بيئة المراجعة السعودية، و تأثيرها على أداء المراجعين ؛ و عملت الدراسة على تحقيق ذلك من خلال صياغة و اختبار مجموعة من الفروض. و استنادا لطبيعة الدراسة تم إتباع منهاج الاستقراء النظري بهدف الوصول إلى إطار نظري شامل لموضوع الدراسة، من خلال مراجعة الأدبيات ذات العلاقة.

كما تم استخدام منهاج وصفي تحليلي في الجانب الميداني بغرض الوصول إلى التعميمات المناسبة. و خلصت الدراسة إلى وجود علاقة بين ضغوط العمل و أداء المراجع، و كذلك بين ضغوط العمل و تسرب المراجعين من المهنة.

كما كشفت نتائج الدراسة أن تقدم المراجع في العمر، و الخبرة، و المركز الوظيفي يتصاحب بشعور أقل بضغوط العمل.

و على العكس من ذلك بالنسبة للمراجعين الأقل سنا و خبرة و مركزا وظيفيا ؛ حيث تؤثر ضغوط العمل على أدائهم و على تسريبهم من المهنة.

و في ضوء نتائج الدراسة قدم الباحثان بعض التوصيات التي قد تسهم في تحسين بيئة العمل المهني للمراجعين، و إجراء مزيد من الدراسات المتعلقة بالجوانب السلوكية لمهنة المراجعة.