Workplace environment and productivity : employees' reaction towards the quality of physical environment in rented Saudi workplaces

العناوين الأخرى

بيئة أماكن العمل و معدل الإنتاجية : انطباع الموظفين نحو البيئة الفيزيائية في المباني الإدارية المستأجرة في المملكة العربية السعودية

المؤلف

Bin Yasin, Adil Muhammad A.

المصدر

Journal of King Abdulaziz University : Environmental Design Science

العدد

المجلد 6، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2012)، ص ص. 123-135، 13ص.

الناشر

جامعة الملك عبد العزيز مركز النشر العلمي

تاريخ النشر

2012-12-31

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

13

التخصصات الرئيسية

الهندسة المدنية

الموضوعات

الملخص AR

لقد اعتبرت الأبحاث التي تعنى بمعدل الإنتاجية في أماكن العمل البيئة الفيزيائية عاملا مهما.

كما أن التوجهات الحديثة في تصميم أماكن العمل دعت دائما إلى استخدام البيئة الفيزيائية كوسيلة لتشجيع الإنتاجية.

و نتيجة لتزايد الأدلة التي تربط البيئة الفيزيائية بالإنتاجية، تهدف هذه الورقة إلى تقصي معدل رضا الموظفين عن بيئتهم الفيزيائية في خمسة مبان حكومية مستأجرة.

إن من أهم دوافع هذا البحث هو الحاجة إلى توضيح الأمر للمنظمات الحكومية بأن الوضع الحالي في المباني المستأجرة لا يساعد الموظفين على أداء عملهم بصورة فعالة.

و قد أوضحت النتائج لخمسة مبان مستأجرة تتبع أمانة العاصمة المقدسة في مكة المكرمة وجود شعور بعدم الرضا عن تسعة عوامل مهمة للبيئة الفيزيائية بين فئات الموظفين المختلفة.

و قد وجد أن معدل الرضا عن الخصوصية، و الخدمات، و المساحة المكتبية المخصصة للموظف من أهم العوامل التي تؤثر في مستوى الشعور بالرضا عن مكان العمل.

بالإضافة إلى ذلك، فقد تبين بأن رضا الموظفين عن هذه العوامل مرتبط بمعدل الإنتاجية ارتباطا وثيقا.

الملخص EN

Research concerned with enhancing productivity in workplaces has considered physical environment as a key issue.

Recent trends in workplace design always call for the need to use physical environment as a tool to encourage productivity.

Due to the growing evidence which relates physical environment with productivity, this paper examines employees' satisfaction with their physical environment in five rented Saudi workplaces.

The research is prompted by the need to demonstrate to Saudi governmental organizations that the existing situation of rented workplaces does not provide employees with enough support to perform their jobs effectively.

Results out of five rented workplaces belonging to Municipality of Makkah revealed some dissatisfaction of different staff groups with nine important aspects of physical environment in workplaces.

Satisfaction with Privacy, services and workspace area were found to be the strongest predictors of overall workplace satisfaction (OWS).

Moreover, employees considered satisfaction with these predictors as important factors to achieve productivity.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Bin Yasin, Adil Muhammad A.. 2012. Workplace environment and productivity : employees' reaction towards the quality of physical environment in rented Saudi workplaces. Journal of King Abdulaziz University : Environmental Design Science،Vol. 6, no. 1, pp.123-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-330076

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Bin Yasin, Adil Muhammad A.. Workplace environment and productivity : employees' reaction towards the quality of physical environment in rented Saudi workplaces. Journal of King Abdulaziz University : Environmental Design Science Vol. 6, no. 1 (2008-2012), pp.123-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-330076

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Bin Yasin, Adil Muhammad A.. Workplace environment and productivity : employees' reaction towards the quality of physical environment in rented Saudi workplaces. Journal of King Abdulaziz University : Environmental Design Science. 2012. Vol. 6, no. 1, pp.123-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-330076

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الإنجليزية

الملاحظات

Includes bibliographical references : p. 134

رقم السجل

BIM-330076