خصائص القيادة الإدارية الحديثة و تأثيرها على أداء المرؤوسين : دراسة تطبيقية على جهاز تنفيذ مشروعات الإسكان و المرافق في ليبيا
المؤلفون المشاركون
غلبون، عقيل أبو بكر
محمد يوسف خالد
المصدر
مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات
العدد
المجلد 2013، العدد 30 (30 يونيو/حزيران 2013)، ص ص. 37-70، 34ص.
الناشر
جامعة القدس المفتوحة عمادة البحث العلمي و الدراسات العليا
تاريخ النشر
2013-06-30
دولة النشر
فلسطين (الضفة الغربية)
عدد الصفحات
34
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف إلى الخصائص القيادية الحديثة و تأثيرها على أداء المرؤوسين، ذلك من خلال تحديد تأثير المتغيرات الشخصية ((الجنس، و المسمى الوظيفي، و سنوات الخبرة، و المؤهل العلمي)) بالخصائص الحديثة للقيادة الإدارية ((الفاعلية في اتخاذ القرارات، و الفاعلية في الاتصال، و الإدارة بالأهداف، و إدارة الوقت، و إدارة التغيير)) على أداء العاملين. و قد استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، و لتحقيق أهداف الدراسة صمم الباحثان استبانة للدراسة، حيث وزعت على عينة الدراسة، فبلغت (329) من (المديرين، و رؤساء الأقسام، و الموظفين)، كما استخدم برنامج الــ (SPSS) لتحليل بيانات الدراسة. و لقد توصلت الدراسة غلى عدد من النتائج من أهمها : أن النسبة العظمى من المبحوثين يمارسون خصائص القيادة بدرجة عالية، في حين أن قلة لا تزيد عن 12.5 % من عينة الدراسة يمارسون خصائص القيادة بدرجة متدنية، و أن خاصية إدارة التغيير هي أكثر الخصائص القيادية تدنيا مقارنة بالخصائص الأخرى، و أن الإدارة بالأهداف و الاتصال الفعال هو أكثر الخصائص ارتفاعا بين القادة الإداريين. هذا و خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات من أهمها : تنمية الخصائص القيادية الحديثة ضعيفة التوافر لدى المبحوثين، و الاهتمام بتنمية مهاراتهم، و ذلك من خلال الدورات التدريبية، حتى يستطيعوا تكوين رؤية واضحة عن الخصائص الحديثة للقيادة الإدارية، و دوافعها و آثارها و نواتجها، مما يساعدهم فيما بعد إلى ترجمتها و بلورتها في برامج تنفيذية عملية للتطبيق في المؤسسة بصورة تعاونية.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
غلبون، عقيل أبو بكر ومحمد يوسف خالد. 2013. خصائص القيادة الإدارية الحديثة و تأثيرها على أداء المرؤوسين : دراسة تطبيقية على جهاز تنفيذ مشروعات الإسكان و المرافق في ليبيا. مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات،مج. 2013، ع. 30، ص ص. 37-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-331605
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
غلبون، عقيل أبو بكر ومحمد يوسف خالد. خصائص القيادة الإدارية الحديثة و تأثيرها على أداء المرؤوسين : دراسة تطبيقية على جهاز تنفيذ مشروعات الإسكان و المرافق في ليبيا. مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات ع. 30، ج. 1 (حزيران 2013)، ص ص. 37-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-331605
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
غلبون، عقيل أبو بكر ومحمد يوسف خالد. خصائص القيادة الإدارية الحديثة و تأثيرها على أداء المرؤوسين : دراسة تطبيقية على جهاز تنفيذ مشروعات الإسكان و المرافق في ليبيا. مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات. 2013. مج. 2013، ع. 30، ص ص. 37-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-331605
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 69-70
رقم السجل
BIM-331605
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر