التغيير الاستراتيجي و الابتكار التنظيمي : العلاقة و الأثر : دراسة ميدانية في شركة أور العامة للصناعات الهندسية

المؤلفون المشاركون

جلاب، إحسان دهش
مزهر، أسيل علي

المصدر

دراسات إدارية

العدد

المجلد 1، العدد 3 (31 مارس/آذار 2007)، ص ص. 16-41، 26ص.

الناشر

جامعة البصرة كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2007-03-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

26

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

يركز البحث الحالي على دور عملية التغيير الاستراتيجي في الابتكار التنظيمي منطلقاً من وجهة نظر) Macmillan &Tampoe 2000 ( بخصوص التغيير الاستراتيجي ووجهة نظر) Kunstler,2001 ( بخصوص الابتكار التنظيمي.وفي سعي الباحثين لتحقيق أهداف البحث تم إعداد استمارة استبانه وزعت على فريق الإدارة العليا في شركة أور العامة للصناعات الهندسية.أجريت عملية التحليل باعتماد عدد من الوسائل الإحصائية المناسبة كي يتم التوصل إلى ميل مديري الشركة نحو تبني عملية التغيير الاستراتيجي بإبعادها الثلاث العملية،التركيب التنظيمي،والثقافة التنظيمية فضلاً عن توافر جميع العناصر الضرورية للابتكار التنظيمي.

وأوصت الدراسة بأهمية تطوير غرض ورؤيا مناسبتين للشركة و محاولة دعم العمل الفرقي عبر صيغ شتى.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

جلاب، إحسان دهش ومزهر، أسيل علي. 2007. التغيير الاستراتيجي و الابتكار التنظيمي : العلاقة و الأثر : دراسة ميدانية في شركة أور العامة للصناعات الهندسية. دراسات إدارية،مج. 1، ع. 3، ص ص. 16-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-335871

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

جلاب، إحسان دهش ومزهر، أسيل علي. التغيير الاستراتيجي و الابتكار التنظيمي : العلاقة و الأثر : دراسة ميدانية في شركة أور العامة للصناعات الهندسية. دراسات إدارية مج. 1، ع. 3 (2007)، ص ص. 16-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-335871

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

جلاب، إحسان دهش ومزهر، أسيل علي. التغيير الاستراتيجي و الابتكار التنظيمي : العلاقة و الأثر : دراسة ميدانية في شركة أور العامة للصناعات الهندسية. دراسات إدارية. 2007. مج. 1، ع. 3، ص ص. 16-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-335871

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن ملحق : ص. 36-41

رقم السجل

BIM-335871