قياس دوافع العاملين باستخدام اختبار النزعة العامة على الإقدام : دراسة تطبيقية في المعهد التقني في البصرة

المؤلفون المشاركون

علي غباش محمد
الجزائري، صفاء محمد هادي

المصدر

دراسات إدارية

العدد

المجلد 1، العدد 3 (31 مارس/آذار 2007)، ص ص. 64-83، 20ص.

الناشر

جامعة البصرة كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2007-03-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

إن البحث في السلوك التنظيمي و الذي يقوم على الأسلوب العلمي، و ذلك عن طريق استخدام استمارة الاستبانة الخاصة بقياس العلاقات بين المتغيرات الرئيسية و الفرعية، حيث تم جمع البيانات بانتظام لاختبار العلاقة الطبيعية بين عدة متغيرات، و في هذا البحث تم تحديد التوصيات المتعلقة بحل المشاكل الخاصة بالحاجة للإنجاز، الحاجة إلى الإستقلالية، الميل إلى الإبداع، حساب مقدار الخطر و أخيرا الاندفاع و التصميم.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الجزائري، صفاء محمد هادي وعلي غباش محمد. 2007. قياس دوافع العاملين باستخدام اختبار النزعة العامة على الإقدام : دراسة تطبيقية في المعهد التقني في البصرة. دراسات إدارية،مج. 1، ع. 3، ص ص. 64-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-335881

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الجزائري، صفاء محمد هادي وعلي غباش محمد. قياس دوافع العاملين باستخدام اختبار النزعة العامة على الإقدام : دراسة تطبيقية في المعهد التقني في البصرة. دراسات إدارية مج. 1، ع. 3 (2007)، ص ص. 64-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-335881

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الجزائري، صفاء محمد هادي وعلي غباش محمد. قياس دوافع العاملين باستخدام اختبار النزعة العامة على الإقدام : دراسة تطبيقية في المعهد التقني في البصرة. دراسات إدارية. 2007. مج. 1، ع. 3، ص ص. 64-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-335881

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن ملحق : ص. 78-83

رقم السجل

BIM-335881