التنظيمات الاجتماعية الرسمية بالمصنع و أثرها علي الكفاءة الإنتاجية : بالتطبيق على النقابة العامة للعاملين بمصانع المواد الغذائية ببحري
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
كلية الآداب
القسم الأكاديمي
قسم الاجتماع و الخدمة الاجتماعية
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2007
الملخص العربي
تناول هذا البحث التنظيمات الاجتماعية الرسمية بالمصنع و أثرها على الكفاءة الإنتاجية بالتطبيق على النقابة العامة للعاملين على عينة من مصانع المواد الغذائية ببحري.
فإن المشكلة الأساسية لهذا البحث هي التعرف على النقابة كتنظيم رسمي داخل المؤسسات الصناعية التي توجد بها نقابات عمالية متمثلة في مصنع سعيد و الكريستال للمواد الغذائية و مدى تحقيقها للأهداف التنظيمية.
تهدف هذه الدراسة للتعرف علي النقابة العمالية كتنظيم رسمي داخل المؤسسات الصناعية، و التعرف على أثرها في الكفاءة الإنتاجية كما أن هناك أهدافا أخرى يسعى البحث لتحقيقها منها الكشف عن نوع الخدمات التي يقدمها هذا التنظيم النقابي للعاملين و توضيح العوامل التي تؤثر في الكفاءة الإنتاجية، و شرح و توضيح المشاكل التي تواجه التنظيم النقابي في أداء دوره في المصنع و تعتبر مشكلة البحث المراد دراستها من أجل الوصول إلى نتائج تسهم في تكوين تنظيم نقابي متميز يعمل على الموازن بين حقوق العاملين و أصحاب العمل.
و يتكون مجتمع البحث من الأفراد الذين يعملون بمصنع سعيد للمواد الغذائية الذي يبلغ عدد العاملين فيه 458 عاملا و مصنع الكريستال للمواد الغذائية الذي يبلغ عدد العاملين فيه 647 عاملا و يبلغ العدد الكلي للمصنعين 1105 عامل و تم اختيار عينة عشوائية بسيطة بنسبة 20 % من كل مصنع و التي بلغ عددها 221 عاملا من مختلف الأقسام و استخدمت الباحثة المنهج الوصفي و المنهج التاريخي و المسح الاجتماعي عن طريق العينة العشوائية كما استخدمت الاستبانة و المقابلة و الملاحظة كأدوات مناسبة للدراسة و حللت البيانات و المعلومات باستخدام الجداول الإحصائية و كانت فرضيات الدراسة أن ضعف الأجور يؤثر سلبا على الكفاءة الإنتاجية، و سوء العلاقات الاجتماعية بين العاملين و الإدارة في المصنع يؤثر سلبا على الكفاءة الإنتاجية، و الرضا النفسي و الاجتماعي يؤثر إيجابا في تحقيق الكفاءة الإنتاجية كما إن اشتراك العاملين في أنشطة النقابة و تكوينها يساعد علي حل مشاكلهم.
و توصل البحث إلى النتائج الآتية :- إن ضعف أجر العاملين في المصنع، و نوع العلاقات الاجتماعية بين العاملين أنفسهم و بين الإدارة و العاملين داخل المصنع، و الرضا النفسي و الاجتماعي للعاملين بأعمالهم التي يؤدونها داخل المصنع جميع هذه العوامل تؤثر على كمية الإنتاج و نوعيته و بالتالي تؤثر على الكفاءة الإنتاجية.
كما وضح أن اشتراك العاملين في أنشطة النقابة العمالية و تكوينها يساعد في حل مشاكلهم.
و إن للنقابة العمالية دور بارز في رفع كفاءة العاملين بتثقيفهم و تدريبهم و تبصيرهم بما عليهم من واجبات و ما لديهم من حقوق، و هناك بعض المشاكل الاجتماعية التي تواجه العاملين داخل العمل أو خارجه و تؤثر على روحهم المعنوية و بالتالي تؤثر سلبا علي الكفاءة الإنتاجية.
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الموضوعات
عدد الصفحات
122
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : البناء الاجتماعي للمنظمات الصناعية (التنظيم الرسمي للصناعة).
الفصل الثاني : النقابة العمالية.
الفصل الثالث : تاريخ الحركة العمالية في السودان.
الفصل الرابع : التنظيمات الاجتماعية و علاقتها بالنقابة.
الفصـل الخامس : مجتمع و عينة البحث.
الفصل السادس : الدراسة الميدانية.
النتائج، التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حسن، نعمة التوم عثمان. (2007). التنظيمات الاجتماعية الرسمية بالمصنع و أثرها علي الكفاءة الإنتاجية : بالتطبيق على النقابة العامة للعاملين بمصانع المواد الغذائية ببحري. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-336251
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حسن، نعمة التوم عثمان. التنظيمات الاجتماعية الرسمية بالمصنع و أثرها علي الكفاءة الإنتاجية : بالتطبيق على النقابة العامة للعاملين بمصانع المواد الغذائية ببحري. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-336251
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حسن، نعمة التوم عثمان. (2007). التنظيمات الاجتماعية الرسمية بالمصنع و أثرها علي الكفاءة الإنتاجية : بالتطبيق على النقابة العامة للعاملين بمصانع المواد الغذائية ببحري. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-336251
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-336251
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
