أثر الأمانة العامة للمجلس القومي للتدريب على تنمية الموارد البشرية في السودان الفترة من عام 1995-2006
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
معهد بحوث و دراسات العالم الإسلامي
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
دكتوراه
تاريخ الدرجة العلمية
2008
الملخص العربي
أن الهدف الرئيسي من هذه الدراسة يتمثل في معرفة أثر المجلس الأعلى للتدريب في تنمية الموارد البشرية بالسودان في الفترة من 1995-2005 م.
تحتوى الدراسة على مقدمة و ثلاث فصول، خاتمة و نتائج و توصيات.
استخدمت الدراسة في جمع المعلومات طريق دراسة الحالة مصاحبا للمسح الاجتماعي.
ترجع المشكلة الأساسية لهذا البحث إلى عدة مشاكل في الدور الذي يقوم بها المجلس الأعلى للتدريب في تأهيل و تدريب و تنمية الموارد البشرية بالسودان من خلال البرامج التدريبية و الميزانيات و اللوائح و القوانين التي توجهه عمل المجلس و الصعوبات في تنفيذ ذلك.
و لحل هذه المشكلة وضعت عدة فروض بهدف اختبارها و هي : 1.
هنالك علاقة بين الخطة القومية للتدريب و العائد من عملية تنمية الموارد البشرية.
2.
كلما كانت البرامج التدريبية معدة وفق الحوجة الفعلية للتنمية، كلما كان المرود عالي.
3.
هنالك علاقة بين الميزانيات المرصودة للتدريب و المردود من تنمية الموارد البشرية.
4.
كلما كانت اللوائح و القوانين لترشيح الأفراد للبرامج التدريبية حسب الأسس و اللوائح، كلما ازداد العائد من العملية التدريبية.
هذا و قد توصلت الدراسة إلى أن فروض البحث مقبولة، مما يعني أن هنالك علاقة بين متغيرات هذه الفروض التي خرجت بعدة نتائج و توصيات لها وزنها و أبعادها.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
268
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : التدريب.
الفصل الثاني : إدارة الموارد البشرية.
الفصل الثالث : المجلس الأعلى للتدريب.
الفصل الرابع : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الحسين، عمر محمد أحمد. (2008). أثر الأمانة العامة للمجلس القومي للتدريب على تنمية الموارد البشرية في السودان الفترة من عام 1995-2006. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340525
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الحسين، عمر محمد أحمد. أثر الأمانة العامة للمجلس القومي للتدريب على تنمية الموارد البشرية في السودان الفترة من عام 1995-2006. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية. (2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340525
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الحسين، عمر محمد أحمد. (2008). أثر الأمانة العامة للمجلس القومي للتدريب على تنمية الموارد البشرية في السودان الفترة من عام 1995-2006. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340525
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-340525
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر