أثر الأمانة العامة للمجلس القومي للتدريب على تنمية الموارد البشرية في السودان الفترة من عام 1995-2006
Dissertant
Thesis advisor
University
Omdurman Islamic University
Faculty
Institute of Researches and The Islamic World Studies
University Country
Sudan
Degree
Ph.D.
Degree Date
2008
Arabic Abstract
أن الهدف الرئيسي من هذه الدراسة يتمثل في معرفة أثر المجلس الأعلى للتدريب في تنمية الموارد البشرية بالسودان في الفترة من 1995-2005 م.
تحتوى الدراسة على مقدمة و ثلاث فصول، خاتمة و نتائج و توصيات.
استخدمت الدراسة في جمع المعلومات طريق دراسة الحالة مصاحبا للمسح الاجتماعي.
ترجع المشكلة الأساسية لهذا البحث إلى عدة مشاكل في الدور الذي يقوم بها المجلس الأعلى للتدريب في تأهيل و تدريب و تنمية الموارد البشرية بالسودان من خلال البرامج التدريبية و الميزانيات و اللوائح و القوانين التي توجهه عمل المجلس و الصعوبات في تنفيذ ذلك.
و لحل هذه المشكلة وضعت عدة فروض بهدف اختبارها و هي : 1.
هنالك علاقة بين الخطة القومية للتدريب و العائد من عملية تنمية الموارد البشرية.
2.
كلما كانت البرامج التدريبية معدة وفق الحوجة الفعلية للتنمية، كلما كان المرود عالي.
3.
هنالك علاقة بين الميزانيات المرصودة للتدريب و المردود من تنمية الموارد البشرية.
4.
كلما كانت اللوائح و القوانين لترشيح الأفراد للبرامج التدريبية حسب الأسس و اللوائح، كلما ازداد العائد من العملية التدريبية.
هذا و قد توصلت الدراسة إلى أن فروض البحث مقبولة، مما يعني أن هنالك علاقة بين متغيرات هذه الفروض التي خرجت بعدة نتائج و توصيات لها وزنها و أبعادها.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
268
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : التدريب.
الفصل الثاني : إدارة الموارد البشرية.
الفصل الثالث : المجلس الأعلى للتدريب.
الفصل الرابع : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الحسين، عمر محمد أحمد. (2008). أثر الأمانة العامة للمجلس القومي للتدريب على تنمية الموارد البشرية في السودان الفترة من عام 1995-2006. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340525
Modern Language Association (MLA)
الحسين، عمر محمد أحمد. أثر الأمانة العامة للمجلس القومي للتدريب على تنمية الموارد البشرية في السودان الفترة من عام 1995-2006. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية. (2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340525
American Medical Association (AMA)
الحسين، عمر محمد أحمد. (2008). أثر الأمانة العامة للمجلس القومي للتدريب على تنمية الموارد البشرية في السودان الفترة من عام 1995-2006. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340525
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-340525
