أثر التدريب على زيادة الإنتاجية بالتطبيق على شركة النيل للبوهيات في الفترة من 1997 م-2002 م
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
كلية العلوم الإدارية
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الأعمال
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2005
الملخص العربي
إن الهدف الرئيسي لهذا البحث هو أثر التدريب علي زيادة الإنتاجية بالتطبيق علي شركة النيل للبوهيات في الفترة من 1997 م-2002 م.
تمت دراسة هذا البحث من جانبين, النظري و الميداني.
تناول الجانب النظري, التدريب من حيث المفهوم, الأهداف, الأنواع و الوسائل, و تناول الإنتاجية من حيث المفهوم, و أنواع الأنظمة الإنتاجية و قياس الإنتاجية, ثم تناول العوامل المؤثرة على الإنتاجية من حيث عوامل المقدرة علي العمل و عوامل زيادة الرغبة في العمل.
و الجانب الميداني من حيث تناول التدريب و الإنتاجية, أنواع التدريب الإنتاجية و وسائل التدريب الإنتاجية.
أجريت الدراسة الميدانية في شركة النيل للبوهيات و ذلك باختيار عينة عشوائية من مجتمع البحث, و استخدم الاستبيان و الملاحظة و المقابلات الشخصية كأدوات لجمع البيانات ثم جمع الاستبيانات المبحوثين و كانت نسبة التجاوب 86 % و هذه النسبة كافية لتعميم النتائج على مجتمع البحث و لتحقيق هدف البحث تمت صياغة الفروض الاتية :- (1) يؤثر التدريب علي إنتاجية شركة النيل للبوهيات.
(2) تؤثر أنواع برامج التدريب علي الإنتاجية في شركة النيل للبوهيات.
(3) تؤثر وسائل التدريب على الإنتاجية في شركة النيل للبوهيات.
تحليل البيانات الإحصائية بالاستعانة بالبرامج الإحصائي للعلوم الاجتماعية (SPSS) Statistical Package for Social Sciences) كما تم استخدام طريقة مربع كاي (X2) تحت مستوس معنوية 5 % للاستدلال على العلاقات السباقة الذكر من خلال اختبار فروض البحث التالية : 1) يؤثر التدريب علي إنتاجية شركة النيل للبوهيات.
2) تؤثر أنواع برامج التدريب على الإنتاجية في شركة النيل للبوهيات.
3) تؤثر وسائل التدريب على الإنتاجية في شركة النيل للبوهيات.
قد أثبتت نتائج الدراسة قبول هذه الفروض كما ضمنت الدراسة بتوصيات مرتبطة و متعلقة بنتائج البحث.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
105
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : التدريب.
الفصل الثاني : الإنتاجية.
الفصل الثالث : العوامل المؤثرة على الإنتاجية.
الفصل الرابع : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سليمان، محاسن سليمان عامر. (2005). أثر التدريب على زيادة الإنتاجية بالتطبيق على شركة النيل للبوهيات في الفترة من 1997 م-2002 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340820
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سليمان، محاسن سليمان عامر. أثر التدريب على زيادة الإنتاجية بالتطبيق على شركة النيل للبوهيات في الفترة من 1997 م-2002 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2005).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340820
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سليمان، محاسن سليمان عامر. (2005). أثر التدريب على زيادة الإنتاجية بالتطبيق على شركة النيل للبوهيات في الفترة من 1997 م-2002 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340820
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-340820
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
