![](/images/graphics-bg.png)
أثر الحوافز على أداء العاملين بالتطبيق على بنك أم درمان الوطني-فرع بور تسودان في الفترة من (2000 م-2005 م)
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
كلية العلوم الإدارية
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الأعمال
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2007
الملخص العربي
تناول هذا البحث أثر الحوافز على أداء العاملين وذلك بالتطبيق على بنك ام درمان الوطني في الفترة من (2000 م–2005 م).
و تركز الدراسة على اختبار الفروض الأتية : 1- هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الحوافز المالية و مستوى أداء العاملين.
2- هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الحوافز المعنوية و مستوى أداء العاملين.
3- هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الأجور و مستوى أداء العاملين.
توصلت نتائج الدراسة إلى أن هناك دلالة إحصائية لفروض البحث، كما أن النتائج تؤكد أهمية الحوافز على كفاءة أداء العاملين بالقطاع المصرفي.
و عليه يجب الاهتمام بالحوافز المادية و المعنوية و الأجور و خاصة الحوافز المعنوية و ذلك لرفع كفاءة أداء العاملين و ترقية أداء القطاع المصرفي بصورة عامة.
و في ختام البحث تم وضع توصيات مرتبطة بنتائج الدراسة.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
208
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : الحوافز و الدوافع و نظرياتهما و العلاقة بينهما.
الفصل الثاني : تقويم اداء العاملين.
الفصل الثالث : الأجور.
الفصل الرابع : بنك أم درمان الوطني.
الفصل الخامس : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أحمد، حاتم علي الحسين محمد. (2007). أثر الحوافز على أداء العاملين بالتطبيق على بنك أم درمان الوطني-فرع بور تسودان في الفترة من (2000 م-2005 م). (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340988
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أحمد، حاتم علي الحسين محمد. أثر الحوافز على أداء العاملين بالتطبيق على بنك أم درمان الوطني-فرع بور تسودان في الفترة من (2000 م-2005 م). (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340988
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أحمد، حاتم علي الحسين محمد. (2007). أثر الحوافز على أداء العاملين بالتطبيق على بنك أم درمان الوطني-فرع بور تسودان في الفترة من (2000 م-2005 م). (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340988
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-340988
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)