الأسباب و الآثار المترتبة على التدوير الوظيفي في مؤسسة مالية في كينيا

العنوان الأصلي

Causes and consequences of employee turnover in a financial institution in Kenya.

الرابط الأصلي

http://search.proquest.com/docview/885227442

مقدم أطروحة جامعية

أوبيرو، دان

مشرف أطروحة جامعية

نافوكهو، فريدريك م.
تولسون، هومر

مشكلة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

منهجية الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

نتيجة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

تاريخ الدرجة العلمية

2011

الجامعة

جامعة تكساس أ و م

الكلية

كلية التربية و التنمية البشرية

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة التربوية و تنمية الموارد البشرية

دولة الجامعة

الولايات المتحدة الأمريكية

الدرجة العلمية

دكتوراه

نوع البيانات

أطروحات عالمية

لغة النص

العربية

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• المؤسسات المالية
• إدارة الأفراد
• الرضا الوظيفي
• الموظفون
• كينيا
• المراجعات

الكلمات المفتاحية

• الإنتاجية
• الاستقالة الاختيارية
• البيئة الاقتصادية
• التدريب
• التدوير الوظيفي
• الرضا الوظيفي

رقم السجل

BIM-341790