الاتجاهات الحديثة في المحاسبة عن الموارد البشرية : دراسة تحليلية ميدانية
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
فضل المولى، سعد يحيى
هارون، محجوب عبد الله حامد
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
كلية العلوم الإدارية
القسم الأكاديمي
قسم المحاسبة
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2007
الملخص العربي
تناول البحث الاتجاهات الحديثة في المحاسبة عن الموارد البشرية حيث تمثلت مشكلة البحث في تجاهل تقييم الموارد البشرية في المشروعات و عدم إظهار البيانات الخاصة بالموارد البشرية في القوائم المالية و ما يترتب على ذلك من ظهور أرباح غير حقيقية.
لقد هدف البحث إلي إلقاء الضوء على طرق تقييم الموارد البشرية و إظهار بيانات الموارد البشرية في القوائم المالية. لتحقيق أهداف البحث تم اختبار مدى صحة الفروض الآتية : 1.
هناك إمكانية قياس الموارد البشرية بقيمة نقدية. 2.
الموارد البشرية لها خصائص الأصول المادية. 3.
يؤدي عدم إظهار معلومات عن الموارد البشرية في القوائم المالية إلى عدم شفافيتها. و اعتمد الباحث على المناهج الآتية المنهج الاستنباطي، الاستقرائي، المنهج التاريخي و المنهج الوصفي التحليلي و الإحصائي. حلاً لمشكلة البحث تم إجراء دراسة ميدانية بواسطة الاستبانة تم توزيعها في المصارف السودانية أثبتت النتائج التي توصل إليها الباحث صحة جميع الفروض ومن أهم هذه النتائج. 1.
زيادة فائدة القوائم المالية التي تحوي معلومات عن الموارد البشرية. 2.
المحاسبة عن الموارد البشرية آخذة في التطور أكاديميا دون التطور في التطبيق العملي. 3.
ينتج من إثبات الأصول البشرية في الدفاتر زيادة الدقة في تحديد الربح و الأصول و رأس المال.
و اختتم الباحث الدارسة بمجموعة من التوصيات من أهمها : 1.
يوصي الباحث بضرورة إخضاع الموارد البشرية للقياس المحاسبي. 2.
يوصي الباحث بضرورة إظهار الأصول البشرية في القوائم المالية. 3.
يوصي الباحث بضرورة إنشاء إدارة للمحاسبة عن الموارد البشرية في كل مشروع.
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
العلوم المالية و المحاسبية
الموضوعات
- الإدارة
- علم النفس الصناعي
- العلاقات الشخصية
- إدارة الأفراد
- المحاسبة
- المهن
- تقييم الوظائف
- الوصف الوظيفي
- الموظفون
- علاقات العمل
- القوى العاملة
- إدارة الأعمال
- إدارة الإنتاج
- الحوافز
- المكاتب
عدد الصفحات
178
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : مفهوم و خصائص و استخدامات المحاسبة عن الموارد البشرية.
الفصل الثاني : قياس تكلفة و قيمة الموارد البشرية.
الفصل الثالث : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
علي، مصعب عبد الله حامد. (2007). الاتجاهات الحديثة في المحاسبة عن الموارد البشرية : دراسة تحليلية ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342883
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
علي، مصعب عبد الله حامد. الاتجاهات الحديثة في المحاسبة عن الموارد البشرية : دراسة تحليلية ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342883
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
علي، مصعب عبد الله حامد. (2007). الاتجاهات الحديثة في المحاسبة عن الموارد البشرية : دراسة تحليلية ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342883
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-342883
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
