تقويم كفاءة و فاعلية الهيئة العامة للجمارك السودانية : دراسة محاسبية
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
عصام الدين محمد متولي
إبراهيم، الهادي آدم محمد
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
كلية العلوم الإدارية
القسم الأكاديمي
قسم المحاسبة
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2009
الملخص العربي
تناول هذا البحث تقويم الكفاءة و الفاعلية في الهيئة العامة للجمارك دراسة محاسبية، و قد تمثلت مشكلة البحث في مجموعة من الصعوبات التي تتعلق بكفاءة و فاعلية الأداء المحاسبي و المالي في الهيئة العامة للجمارك حسب تلخيص هذه الصعوبات : 1/ كيفية قياس المنافع الناتجة من إنفاق الموارد المخصصة لهذه المنشات.
2/ زيادة حدة الانتقادات الموجهة لهذه المنشات و عدم استخدام أو توفر الأساليب الحديثة في الفكر المحاسبي و الإداري الملائمة للتخطيط الأمر الذي يترتب علية عدم توافر مقاييس ملائمة للأداء.
3/ عدم توافر المعلومات الكافية و اللازمة لقياس و تقويم الأداء المحاسبي و المالي و التشغيلي لهذه المنشات، الأمر الذي يترتب علية عدم توفر النظم المحاسبية اللازمة لتقديم المعلومات الملائمة التي تساعد على التحسين و القياس و الرقابة على الأداء في المنشات. 4/الطبيعة المختلفة للأهداف التي تسعى هذه المنشات إلى تحقيقها، حيث تقوم بتقديم برامج اجتماعية متعددة في شكل خدمات اجتماعية مختلفة و ليس بغرض تحقيق الربح، و من ثم يجب تقويم كفاءة و فاعلية أداء هذه المنشات وفق أسس تتناسب مع هذه الخدمات.
و لتحقيق أهداف البحث قد تم اختبار الفروض التالية : 1/ الكفاءة و الفاعلية صفتان لتقويم الأداء، و بالتالي يمكن الاعتماد عليهما في تقويم الأداء و ترشيد القرارات في الهيئة العامة للجمارك. 2/ تمكن الأساليب الملائمة لأغراض الرقابة من تقويم كفاءة و فاعلية الأداء في الهيئة العامة للجمارك بصورة جيدة . 3/ يؤدي تطبيق مراجعة الكفاءة و الفاعلية في الوحدات الحكومية إلى جودة التقارير.
قد استخدم الباحث المنهج الاستنباطي و الاستقرائي و التاريخي و قد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : 1/ إن الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة بالهيئة العامة للجمارك يؤدي إلى كفاءة و فاعلية الأداء المحاسبي.
2/ إن كفاءة و فاعلية النظام المحاسبي بالهيئة العامة للجمارك يساعد على ترشد القرارات من خلال تقديم معلومات ملائمة لمستخدمي القوائم المالية.
و أيضا إلى مجموعة من التوصيات أهمها : 1/ وضع التعليمات في شكل دليل يوضح تدفق التعليمات المحاسبية من خلال النظام المحاسبي على مستوى الرئاسة و الفروع.
2/ منح الفروع بالولايات صلاحيات مالية و إدارية أوسع لتحقيق كفاءة أكبر و منح الاستقرار الكامل من النواحي المحاسبية المالية. 3/ الاهتمام بالتدريب و لا يقتصر على الرتب العليا.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
208
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة : الإطار المنهجي و الدراسات السابقة.
الفصل الأول : مفهوم الكفاءة و الفاعلية في الفكر المحاسبي.
الفصل الثاني : الكفاءة و الفاعلية و أثرها على النظام المحاسبي الحكومي.
الفصل الثالث : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبد السيد، الطيب الماحي العجب. (2009). تقويم كفاءة و فاعلية الهيئة العامة للجمارك السودانية : دراسة محاسبية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-344036
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبد السيد، الطيب الماحي العجب. تقويم كفاءة و فاعلية الهيئة العامة للجمارك السودانية : دراسة محاسبية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2009).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-344036
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبد السيد، الطيب الماحي العجب. (2009). تقويم كفاءة و فاعلية الهيئة العامة للجمارك السودانية : دراسة محاسبية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-344036
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-344036
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
