أثر الاستقرار الوظيفي في فاعلية المنظمة : دراسة تطبيقية على الوظائف الإشرافية في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
العناوين الأخرى
The effect of job stability on the effectiveness of the organization : an applied study of the supervisory jobs in the Aqaba special Economic zone authority
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
الزعبي، خالد يوسف محمد
البشابشة، سامر عبد المجيد هزيم
الحواجرة، كامل محمد يوسف
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2013
الملخص العربي
هدفت الدراسة إلى تحليل أثر الاستقرار الوظيفي في فاعلية سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لجمع البيانات و تم مسح جميع أفراد مجتمع الدراسة البالغ عددهم (199) مفردة، و استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.17) لتحليل بيانات الاستبانة، و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أهمها : 1- إن تصورات المبحوثين للاستقرار الوظيفي كانت متوسطة بشكل عام.
(فتصوراتهم لمستوى الاستقرار النفسي كانت ذات مستوى مرتفع، أما تصوراتهم لمستوى الاستقرار المادي فكانت ذات مستوى متوسط). 2- إن تصورات المبحوثين لدرجة فاعلية سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة كانت متوسطة بشكل عام.
3- يوجد علاقة إيجابية بين الاستقرار الوظيفي (كمتغير مستقل) و فاعلية المنظمة (كمتغير تابع) في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة و كل بعد من أبعادها.
4- وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الاستقرار النفسي في درجة فاعلية المؤسسة و كل بعد من أبعاده.
5- وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الاستقرار المادي في درجة فاعلية المؤسسة و كل بعد من أبعادها.
أوصت الدراسة بضرورة التركيز على تعليمات و إجراءات منح المكافآت المادية و المعنوية و وضع تعليمات و إجراءات لترقية الموظفين تعتمد على الكفاءة و الأداء و التنافس و تتم إجراءاتها بشفافية و عدالة، و إعادة هيكلة الرواتب بما يتناسب مع الوظائف و أهميتها و صعوبتها و المهام المناطة بها.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
128
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الرفوع، صبري خالد. (2013). أثر الاستقرار الوظيفي في فاعلية المنظمة : دراسة تطبيقية على الوظائف الإشرافية في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-345161
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الرفوع، صبري خالد. أثر الاستقرار الوظيفي في فاعلية المنظمة : دراسة تطبيقية على الوظائف الإشرافية في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-345161
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الرفوع، صبري خالد. (2013). أثر الاستقرار الوظيفي في فاعلية المنظمة : دراسة تطبيقية على الوظائف الإشرافية في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-345161
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-345161
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
