أثر تصميم العمل في خصائص الوظيفة من وجهة نظر المديرين : دراسة ميدانية : في الجامعات الرسمية الأردنية
العناوين الأخرى
The impact of the work design in the characteristics of the job from the perspective of managers : field study : in the Jordanian Public Universities
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
الزعبي، خالد يوسف محمد
الربابعة، فاطمة علي محمد
حلمي شحادة يوسف
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2013
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل اثر تصميم العمل في خصائص الوظيفة من وجهة نظر المديرين في الجامعات الرسمية الأردنية، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير أداة الدراسة (الاستبانة) و تم توزيعها على أفراد عينة الدراسة التي بلغت (254) مفردة، و بلغ عدد الاستبيانات المستردة و القابلة للتحليل (222) استبانة، لتشكل ما نسبته (87.4 %) من الاستبيانات الموزعة.
تم استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.V.16), (Statistical Package For Social Sciences) لإيجاد قيم المتوسطات الحسابية، و الانحرافات المعيارية، و تحليل الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة و توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها : 1.
إن تصورات المديرين في الجامعات الرسمية الأردنية لأبعاد تصميم العمل، جاءت بدرجة مرتفعة. 2.
إن تصورات المديرين في الجامعات الرسمية الأردنية لخصائص الوظيفة جاءت بدرجة مرتفعة. 3.
وجود اثر لأبعاد تصميم العمل في خصائص الوظيفة، حيث تفسر أبعاد تصميم العمل ما مقداره (56.2 %) من التباين في خصائص الوظيفة. و توصي الدراسة بضرورة إحلال ثقافة تنظيمية داخل الجامعات الرسمية الأردنية ترتكز على استراتيجيات أبعاد تصميم العمل من خلال تطوير مهارات العاملين و توفير رؤية استراتيجيه واضحة المعالم للجامعات و أهدافها، لما لها من أثر في بلورة خصائص الوظيفة.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
90
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الخرشة، راتب ذيب. (2013). أثر تصميم العمل في خصائص الوظيفة من وجهة نظر المديرين : دراسة ميدانية : في الجامعات الرسمية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-345654
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الخرشة، راتب ذيب. أثر تصميم العمل في خصائص الوظيفة من وجهة نظر المديرين : دراسة ميدانية : في الجامعات الرسمية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-345654
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الخرشة، راتب ذيب. (2013). أثر تصميم العمل في خصائص الوظيفة من وجهة نظر المديرين : دراسة ميدانية : في الجامعات الرسمية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-345654
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-345654
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
