تقويم ممارسات إدارة الموارد البشرية في التعليم قبل الجامعي في مصر

الملخص AR

تهدف هذه الورقة إلى دراسة و تحليل الوضع الراهن للممارسات الخاصة للعاملين من هيئة التدريس و الإداريين في التعليم قبل الجامعي في مصر للتعرف على مواطن القوة و الضعف و التحديات المختلفة بهدف الوصول إلى مجموعة من التوصيات تساهم في تقويم هذه الممارسات في ضوء الاستفادة من تجارب الدول الناجحة، توصلت بها الورقة إلى مجموعة من التوصيات تضمنت ضرورة تقويم كل الممارسات الخاصة بالعاملين فيما يخص الخطة الإستراتجية للقوى البشرية العاملة في التعليم قبل الجامعي، تحديث البطاقات الوظيفية، و تقويم النظم الخاصة بالتعيين و التدريب و الترقية و الحوافز.

تنقسم الورقة إلى أربعة أجزاء بخلاف المقدمة، تتضمن أول أربعة أجزاء المشكلة البحثية، أهداف الدراسة و أهميتها، مصادر جمع البيانات، ثم ناقشت الدراسة في الجزء الخامس المحاور الرئيسة للدراسة و تدور حول الممارسات الخاصة بإدارة الموارد البشرية في الخبرات الأجنبية، و وصف الوضع الراهن و تحليل لممارسات الموارد البشرية في قطاع التعليم قبل الجامعي في مصر ثم جاءت الدراسة بالنتائج و التوصيات.