The impact of merger policy on the financial performance of Jordanian companies from the managerial employees' perspective : a field study

العناوين الأخرى

أثر سياسة الدمج على الأداء المالي للشركات الأردنية من وجهة نظر الموظفين الإدارية : دراسة ميدانية

المؤلف

al-Ruwaili, Nayif Fawzi

المصدر

Journal of Social Affairs

العدد

المجلد 30، العدد 119 (30 سبتمبر/أيلول 2013)24ص.

الناشر

جمعية الاجتماعيين

تاريخ النشر

2013-09-30

دولة النشر

الإمارات العربية المتحدة

عدد الصفحات

24

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

يهدف هذا البحث إلى التعرف على أثار سياسة الاندماج ما بين الشركات على بعض عناصر الأداء المالي في تلك الشركات، من وجهة نظر الموظفين الإداريين في الشركات المندمجة.

و قد أجريت الدراسة على عينة مكونة من 500 موظف يعملون في49 شركة مندمجة في الأردن.

وقد تم استخدام المنهج التحليلي الوصفي لأجراء هذه الدراسة، حيث تم جمع البانات من عينة الدراسة عن طريق استبانه تم توزيعها على المستجيبين حيث احتوت على 41 عبارة استفساريةتتعلق بلأداء المالي للشركات و التي حددت بالسهولة، و الربحية، و معدل العائد على حقوق الملكية.

إن السبب فيعدم إتباع أسلوب تحليل بيانات القوائم المالية للشركات هو، أثراء المكتبة العربية بأسلوب جديد لتقييم الأداء المالي وهو وجهة نظر الموظفين الذين اعتبرهم الباحث الأكثر أحساسا بنتائج وأثار الاندماج على الشركات التي يعملون بها.

و قد توصل الباحث إلى نتائج أهمها : أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية ما بين تنفيذ سياسة الإندماج و توفير السيولة الازمة للشركات المندمجة.

أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية ما بين تنفيذ سياسة الإندماج وتحقيق معدل معقول من الربحية.

أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية ما بين تنفيذ سياسة الإندماج و زيادة معدل العائد على حقوق الملكية.

الملخص EN

This study aimed at identifying the impact of merger policy on the financial performance of Jordanian companies from the perspective of the companies' employees.

The study also aimed at identifying the outcomes of mergers with regard to a company's financial performance.

The study population consisted of 49 merged companies, which had numbered 103 companies before merging.

The researcher considered all 49 merged companies' employees as the study population, accounting for 5,000 employees.

From the study population the researcher took a random sample of 10 %, which gave a sample of 500 employees working in the merged companies.

In order to achieve the study goals and objectives the researcher developed a questionnaire which consisted of 41 items.

The researcher also examined the questionnaire's reliability and validity before conducting the study.

Based on the study sample, the study reached the following conclusions : 1.

There is a significant impact of merger policy implementation on the liquidity of Jordanian companies.

2.

There is a significant impact of merger policy implementation on the profitability of Jordanian companies.

3.

There is a significant impact of merger policy implementation on the volume of sales of Jordanian companies.

4.

There is a significant impact of merger policy implementation on the stock revenues of Jordanian companies.

5.

There is a significant impact of merger policy implementation on the dependency on internal funding of Jordanian companies.

According to the study conclusions, the researcher recommends that company mergers should be encouraged, since they increase the financial liquidity which enhances a company's position and improves its profitability in local or international markets.

The benefits of merger policy should be explained and publicized for companies to influence the view of the merger policy.

Similar studies should be conducted in future to identify the effect of mergers on other variables, such as stock prices.

The impact of merger policy on the financial performance of Jordanian companies from the managerial employees' perspective : a field study

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

al-Ruwaili, Nayif Fawzi. 2013. The impact of merger policy on the financial performance of Jordanian companies from the managerial employees' perspective : a field study. Journal of Social Affairs،Vol. 30, no. 119.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-355625

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

al-Ruwaili, Nayif Fawzi. The impact of merger policy on the financial performance of Jordanian companies from the managerial employees' perspective : a field study. Journal of Social Affairs Vol. 30, no. 119 (Sep. 2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-355625

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

al-Ruwaili, Nayif Fawzi. The impact of merger policy on the financial performance of Jordanian companies from the managerial employees' perspective : a field study. Journal of Social Affairs. 2013. Vol. 30, no. 119.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-355625

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الإنجليزية

الملاحظات

Includes bibliographical references : p. 33

رقم السجل

BIM-355625